Foudation Engagement & Communication Stage - Janvier 2027 I Paris (M / F)
At a glance
Mid-level Communications role at Ardian. Paris · full-time.
Pay not stated Communications salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Create internal and external Foundation materials, including presentations, messaging, visuals, newsletters, and brochures
- Maintain the website and intranet, then write LinkedIn updates about partners and Foundation activities
- Organize internal Act4Change events and external gatherings with partner associations
- Support employee engagement work and help manage the CRM tool
- Handle recurring logistics, sector monitoring, benchmarks, and other team requests
What you bring
- You are pursuing a first- or second-year master’s in communications, CSR, sustainable development, management, social innovation, or strategy
- You work fluently in both French and English
- You bring organization, rigor, creativity, initiative, analytical judgment, and independence
- You communicate comfortably across cultures and collaborate effectively with a team
- Experience in a foundation or association is helpful
Who this fits
You’ll suit a six-month Foundation internship focused on communications, employee engagement, and partner events. The role is based in Paris, starts in January 2027, requires physical office attendance, and needs a mandatory internship agreement from a higher-education institution.
From the employer
Département : Foundation
Durée du Stage : 6 mois
Lieu : Paris
Date de début : Janvier 2027
Le rôle
Communication : Production extensive de contenus sur la Fondation en interne et en externe
Editoriale : supports de présentation, éléments de langage sur la stratégie de la Fondation, visuels (photos/vidéos), newsletters, brochure, etc.
Digitale : Suivi et mise à jour du site web et de l’intranet. Rédaction de contenus sur LinkedIn (sur nos partenaires, les actions organisées, à venir, etc.)
Evènementielle : Organisation d’événements internes (dans le cadre de notre programme d’engagement collaborateurs Act4Change) et externes avec nos associations partenaires
Transverse : support de l’équipe sur les sujets en cours :
Support sur le pôle engagement des collaborateurs
Support sur l’outil CRM :
Support de l’équipe sur les tâches récurrentes : logistique, veille sur le secteur philanthropique & solidaire, benchmarks, etc.
Compétences requises
Maitrise de l’anglais et du français indispensable
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle et communication interculturelle
Créativité
Autonomie
Esprit d’analyse, de synthèse et critique
Esprit d’équipe
Prise d’initiatives
Le profil
Type de diplôme : Master 1 ou 2 en : Communication des organisations, RSE, Développement Durable, Management des organisations, Innovation Sociale, Stratégie.
Une première expérience professionnelle dans une Fondation ou une association est un plus.
La Fondation Ardian
La mission de la Fondation Ardian, créée en 2010 à l’initiative de quelques salariés d’Ardian, est de favoriser l’ascension sociale de personnes de milieu modeste - de la petite enfance à la vie adulte - en Europe, en Amérique et en Asie. Depuis 2025, la Fondation soutient des projets en recherche scientifique fondamentale.
Notre engagement se traduit en plusieurs actions :
Le développement de projets liés à la petite enfance et à l’éducation
L’engagement de nos collaborateurs en don de temps, compétences et monétaire
La recherche scientifique fondamentale
Le budget annuel 2025 de la Fondation s’élève à 5.6 millions d’euros.
Compte tenu du développement en cours, la Fondation Ardian souhaiterait se doter de ressources supplémentaires.
Autres informations
Gratification selon profil
Enveloppe CSE
Remboursement du titre de transport (66%), tickets restaurant
Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur
Présence physique dans nos bureaux requise
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