Paid Media Strategist-ATREVIA Madrid
At a glance
Mid-level Paid Media role at ATREVIA. Madrid.
Pay not stated Paid Media salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Diseñarás y dirigirás planes de Paid Media que combinen canales digitales y tradicionales
- Asignarás y optimizarás la inversión publicitaria según los objetivos de cada cliente
- Controlarás los presupuestos y el rendimiento para mejorar la eficiencia de las campañas
- Coordinarás al equipo de Paid Media y la ejecución de proyectos complejos
- Analizarás cada canal para detectar mejoras y recomendar la combinación más eficaz
What you bring
- Al menos cinco años de experiencia profesional en Paid Media
- Trayectoria en agencias, centrales de medios o contextos equivalentes
- Dominio de la planificación y compra de medios digitales y tradicionales
- Experiencia gestionando presupuestos publicitarios con enfoque estratégico
- Capacidad analítica, organización rigurosa y experiencia liderando equipos
Who this fits
Te encaja si trabajas bien en entornos dinámicos y bajo presión, tienes criterio y te interesa la comunicación corporativa. El puesto está en Madrid, con teletrabajo y flexibilidad, e incluye jornada intensiva en verano y los viernes del año. Se valora un nivel alto de inglés y experiencia creando estrategias integradas de medios.
From the employer
Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.
Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.
ATREVIA. Crecer, creciendo.
Buscamos un/a Responsable de Paid Media con sólida experiencia en planificación y gestión de medios para liderar el área de Paid Media. La persona seleccionada será responsable de diseñar estrategias integrales de medios, combinando canales digitales y tradicionales para maximizar el rendimiento de las campañas y la inversión de los clientes.
Se trata de un perfil altamente analítico y meticuloso, con capacidad para gestionar presupuestos relevantes y coordinar la ejecución de planes de medios de forma eficiente.
¿Qué harás?
Llevar a cabo proyectos end to end, siendo capaz de diseñar y liderar estrategias integrales de medios de pago, incluyendo canales digitales y offline. tradicionales
Planificar, distribuir y optimizar inversiones publicitarias para maximizar los objetivos del cliente.
Gestionar y supervisar presupuestos de medios, garantizando la máxima eficiencia y rentabilidad. Asegurando el control y seguimiento detallado de la inversión.
Liderar el equipo de Paid Media de Atrevia.
Evaluar el desempeño de los distintos canales para definir la combinación de medios más eficaz; a través del análisis resultados, identificación de oportunidades de optimización y elaboración de recomendaciones estratégicas
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 5 años en Paid Media.
Experiencia previa en agencias de medios, centrales de medios o entornos similares.
Conocimiento de planificación y compra de medios tanto digitales como tradicionales.
Experiencia gestionando presupuestos publicitarios de forma estratégica.
Perfil analítico, detallista y altamente organizado.
Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos complejos.
¿Qué valoramos?
Nivel alto de inglés.
Experiencia desarrollando estrategias y planes de medios integrados.
Conocimiento avanzado de herramientas de análisis, medición y optimización de campañas.
Visión estratégica combinada con una fuerte orientación al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida
Plan de compensación competitivo y flexible
Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
Incorporación a un equipo en crecimiento.
Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino
Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.
Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 90,537 for you.
Get better matches →
