KI-Driven Marketing & Process Builder (m / w / d)

Bremer Gewuerzhandel4 Open · verified Sep 24, 2026

Bremen Part-time Mid-level General Marketing

At a glance

Mid-level General Marketing role at Bremer Gewuerzhandel4. Bremen · part-time.

Pay not stated General Marketing salary

RoleGeneral Marketing

SeniorityMid-level

LocationBremen

EmploymentPart-time

PostedFeb 18, 2026 · 7mo ago

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Du entwickelst KI-gestützte Marketingprozesse weiter und machst bestehende Abläufe einfacher
Du verbesserst E-Mail-Strecken, Kampagnenlogiken und Zielgruppen anhand von Daten
Du baust Content-Workflows für Text, Analyse, Ideenentwicklung und Tests auf
Du verbindest Shop, CRM sowie Newsletter- und Automatisierungstools, misst Versuche und hältst Standards fest

What you bring

Du testest KI- und Digitaltools eigenständig und arbeitest dich regelmäßig in neue Lösungen ein
Du betrachtest Marketing als vernetztes System und bringst Ordnung in komplexe Themen
Du arbeitest gern experimentell, wertest Ergebnisse aus und optimierst fortlaufend
Du verbindest kaufmännisches Denken mit Eigenantrieb und unternehmerischer Verantwortung

Who this fits

Du passt hierher, wenn du Marketing gestalten, viel ausprobieren und daraus belastbare Strukturen entwickeln willst. Ausbildung, Studium oder Quereinstieg sind ausdrücklich offen. Der Arbeitsplatz liegt in Bremen oder Hamburg und bietet hybride Flexibilität bei 24-40 Wochenstunden. Für die Bewerbung werden Lebenslauf, Anschreiben, ein Portfolio mit 3-5 Creatives sowie eine kurze Nachricht oder ein Video von maximal einer Minute verlangt.

From the employer

Über die Rolle
Diese Position richtet sich an Menschen, die KI nicht nur als Tool sehen – sondern als Denkweise.

Sie verstehen Marketing als Gesamtsystem:
von der Kampagnenidee über Datenstrukturen bis hin zur Prozessautomatisierung.
Sie testen neue KI-Tools, entwickeln Workflows, verwerfen, optimieren und bauen daraus skalierbare Strukturen.
Nicht aus Spieltrieb.
Sondern weil Sie wissen, dass klug eingesetzte KI Freiräume schafft – für Kreativität, Strategie und echte Wirkung. Wen wir suchen
Sie passen zu uns, wenn Sie:

für KI, Automatisierung und digitale Tools wirklich brennen
regelmäßig neue Tools ausprobieren und sich eigenständig einarbeiten
Marketing nicht isoliert, sondern als System verstehen
strukturiert denken und Freude daran haben, Komplexität zu ordnen
Lust auf Testing, Iteration und kontinuierliche Optimierung haben
kaufmännisch denken und unternehmerische Verantwortung übernehmen
sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten
nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen

Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – zweitrangig.
Entscheidend sind Neugier, Eigenantrieb und der Wille, Dinge besser zu machen.

Ihre Mission

Marketingprozesse mithilfe von KI neu denken und weiterentwickeln
E-Mail-Strecken, Kampagnenlogiken und Segmentierungen datenbasiert optimieren
KI-gestützte Content-Workflows aufbauen (Text, Analyse, Ideengenerierung, Testing)
Systeme intelligent verbinden (Shop, CRM, Newsletter- und Automatisierungstools)
Bestehende Abläufe hinterfragen und konsequent vereinfachen
Experimente durchführen, Ergebnisse messen und iterativ verbessern
Standards dokumentieren und eine lernende Struktur etablieren
Eng mit Geschäftsführung und Marketing zusammenarbeiten

Was Sie bei uns erwartet

Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
Freiheit, KI-Ansätze auszuprobieren und weiterzuentwickeln
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeitmodelle (24–40 Stunden)
Ein Umfeld, das Experimentieren ausdrücklich erlaubt
Eine Marke mit gesellschaftlichem Anspruch

Warum diese Position besonders ist
Hier geht es nicht nur um Performance-Marketing.
Es geht darum, Strukturen zu bauen, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen – mit Haltung.
KI ist für uns kein Hype.
Sondern ein Werkzeug, um sinnvoller zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen und mehr Wirkung zu entfalten.
Wenn Sie Lust haben, viel auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und Marketing neu zu denken, dann sollten wir sprechen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schick uns Deine Unterlagen an Daniel König – und gib uns den Next-Level-Push! ????

Dein Arbeitsplatz

Bremen oder Hamburg – mit hybrider Flexibilität

Bitte immer mit dabei

Lebenslauf (CV), Anschreiben mit Gehaltsvorstellung
Portfolio: 3–5 starke Creatives, gerne mit kurzen Angaben zu erzielten oder angestrebten KPIs
Kurze Message oder Video (max. 1 Min.): Warum du der/die Richtige bist – und welches KI-Tool du gerade am liebsten nutzt
Gehaltsvorstellung & frühestmöglicher Eintrittszeitpunkt