Stratège en communications corporatives
Caaquebec Open · verified Sep 24, 2026 At a glance
Mid-level Communications role at Caaquebec. 2 Locations · full-time.
Pay not stated Communications salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Tu bâtiras des stratégies de communication liées à la vision et aux priorités d’affaires
- Tu conseilleras les gestionnaires et les équipes pendant les changements, projets, événements et initiatives majeures
- Tu piloteras plusieurs projets à la fois en rassemblant les intervenants concernés
- Tu produiras des contenus pour l’intranet, les infolettres, les événements et les réseaux sociaux
- Tu amélioreras les pratiques de communication en suivant les tendances et les occasions d’innovation
What you bring
- Un baccalauréat en communication ou dans une discipline proche
- Au moins six ans en communications corporatives, avec une posture-conseil auprès de publics variés
- La capacité de convertir les enjeux d’affaires en stratégies de communication utiles
- Une excellente plume, avec facilité à vulgariser et à déployer des plans de communication
- La maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que de SharePoint, Canva, Google Analytics, Power BI ou d’outils comparables
Who this fits
Ce poste convient à une personne structurée, créative et à l’aise pour influencer des parties prenantes variées. Tu devras gérer plusieurs dossiers dans un contexte dynamique et comprendre les réalités opérationnelles des différents secteurs. Le poste permet le télétravail hybride, et le français est la langue de travail de base, avec l’anglais requis pour les échanges avec des interlocuteurs anglophones.
From the employer
CAA‑Québec recherche un(e) stratège en communications corporatives.Au coeur des priorités de l’organisation, tu contribueras à informer, engager et inspirer les employé(e)s actuel(le)s et futur(e)s de l’équipe CAA‑Québec. Grâce à des communications accessibles, humaines et alignées sur nos valeurs, tu renforceras les liens entre les équipes et l’organisation.
Grace à ta grande créativité et ton excellente compréhension des enjeux d’affaires et des réalités terrain, tu joueras un rôle clé auprès des différents secteurs de l’organisation dans leurs besoins de communication. Tu sauras transformer les orientations stratégiques en messages porteurs de sens, les enjeux en occasions de mobilisation et les idées en actions concrètes qui soutiennent l’engagement, propulsent les projets et contribuent à l’atteinte de nos objectifs.
Travaille avec cœur dans l’équipe de Stéphanie.
Élabore et déploie des stratégies de communication alignées sur la vision et les priorités d’affaires de CAA‑Québec.
Accompagne les différents secteurs d’affaires dans la définition de leurs besoins et enjeux de communication.
Exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des équipes lors de projets, de changements organisationnels, d’événements et d’initiatives stratégiques.
Anticipe les besoins, relève les opportunités et les risques, et recommande les approches de communication les plus adaptées.
Coordonne et mène à terme plusieurs projets simultanément en mobilisant les parties prenantes concernées.
Crée et optimise du contenu pour les différents canaux de communication de l’organisation (intranet, infolettres électroniques, événements, réseaux sociaux, etc.).
Conçoit et met en œuvre des expériences de communication cohérentes, accessibles, humaines et mobilisatrices.
Veille à ce que les communications renforcent l’engagement des employé(e)s et contribuent au rayonnement de la marque employeur.
Suis les tendances et les meilleures pratiques en communications corporatives afin de cibler des opportunités d’amélioration et de proposer des initiatives innovantes.
Tu donnes un sens à notre mission, voici que nous t’offrons.
Assurances collectives complètes
Régime de retraite (jusqu’à 6% et nous égalisons tes cotisations!)
Quatre (4) semaines de vacances
Possibilité d’achat des congés
Possibilité de télétravail hybride
Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires
Aoute tes compétences aux nôtres.
Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe.
Minimum de 6 ans d’expérience en communications corporatives, incluant un rôle-conseil auprès de différents publics.
Solide compréhension des enjeux d’affaires et capacité à les traduire en stratégies et initiatives de communication à valeur ajoutée.
Excellentes aptitudes en rédaction, en vulgarisation et en déploiement de stratégies de communication.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers et projets simultanément dans un environnement dynamique.
Capacité à mobiliser des parties prenantes variées et à exercer un rôle d’influence auprès de différents intervenants.
Maîtrise des outils de communication interne, de création de contenu et d’analyse de performance (SharePoint, Canva, Google Analytics, Power BI ou équivalent).
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.
Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.
Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.
Viens joindre tes initiales aux nôtres.
caaquebec.com/fr/carrieres
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