Commis de bibliothèque (5.00 hrs / sem)

Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique csf.bc.ca Open · verified Sep 24, 2026

On-site Duncan Part-time Mid-level Paid Search / PPC

At a glance

Mid-level Paid Search / PPC role at Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique. Duncan · part-time.

Pay not stated Paid Search / PPC salary

RolePaid Search / PPC

SeniorityMid-level

LocationDuncan

WorkplaceOn-site

EmploymentPart-time

PostedSep 24, 2026 · 0d ago

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Support teachers by preparing requested library materials and making them available to users
Add physical items to the library catalog, print labels and barcodes, and prepare documents for circulation
Guide students, staff, and families toward physical or online resources that match their needs
Process loans, returns, shelving, overdue items, and compliance with library procedures
Maintain collections through repairs, weeding, displays, filing, payment follow-up, and inventory work

What you bring

A secondary-school diploma plus recognized library documentation training or an equivalent credential in British Columbia
At least six months of prior documentation experience in a comparable workplace or related field
Working knowledge of library management practices, computer software, and library management systems
Fluency in French and English, both spoken and written

Who this fits

This suits someone who can work independently, take initiative, protect confidentiality, and collaborate positively with library users and school teams. The permanent position runs for ten months of the school calendar and is based onsite in Duncan.

From the employer

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.

Affichage (poste): #26-27/COMB.008-3
Type de poste: Permanent
Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Taux horaire: 31.75$/heure, selon l’échelle de la convention collective
Date de début du contrat: 08/09/2026
Date de fin du contrat: Sans objet
Date de début d’affichage: 24/09/2026
Date de fin d’affichage: Jusqu’à ce que le poste soit comblé

Sous la supervision de la Direction d’école, lea commis de bibliothèque organise et assure le bon fonctionnement des services de la bibliothèque scolaire tout en assistant les utilisateurs·rices (élèves ; personnel et/ou famille le cas échéant).

Collaborer avec le personnel enseignant bibliothécaire en fonction des objectifs pédagogiques définis par ce dernier (ex: préparation et mise à disposition des ressources demandées etc.) ;
Assurer le catalogage de niveau 1 dans le système de bibliothèque selon les méthodes et procédures internes (ex. : ajout des documents physiques dans le catalogue, impression des codes zébrés et des cotes, etc.) et assurer la préparation physique des documents (ex. : étampage, collage des étiquettes, etc.) ;
Conseiller et diriger les utilisateurs·rices vers les ressources physiques et virtuelles de la bibliothèque selon leurs besoins ;
Assurer la gestion des prêts et des retours des ressources physiques selon les procédures internes (ex : placer les ressources sur les étagères ; gestion des retards etc.) ;
Connaître et encourager le respect des procédures, conformément aux lois applicables, notamment en matière de classement, de conservation, de duplication, de destruction, de prêt et de circulation des documents ;
Connaître les règles de fonctionnement de la bibliothèque et, en l'absence exceptionnelle du personnel enseignant bibliothécaire ou titulaire de classe, veiller à ce que les utilisateurs·rices les respectent ;
Organiser la bibliothèque et mettre en avant les ressources selon les thématiques scolaires et/ou lors d’événements en collaboration avec le personnel enseignant bibliothécaire (ex: festivals ; décorations saisonnières etc.) ;
Exécuter des tâches de bureau, telles que du classement de dossiers physiques ou électroniques, et faire suivre les relevés et les suivis des paiements reçus au bureau administratif de l’école qui collabore ensuite avec le service des finances (ex: ventes de ressources lors d’événements etc.) ;
Assurer le maintien de la qualité des ressources physiques et les réparations nécessaires lorsque endommagées ;
Compléter les tâches d’élagage en collaboration avec le personnel enseignant bibliothécaire selon les procédures internes ;
Procéder à l’inventaire du catalogue de la bibliothèque selon les procédures internes et selon les besoins ;
Toute autre tâche connexe.

Être titulaire d’un diplôme d’étude secondaire et d'un cours ou programme additionnel en documentation ou l'équivalent dans une institution reconnue en Colombie-Britannique ;
Avoir un minimum de six (6) mois d'expérience antérieure en documentation dans un environnement de travail équivalent ou dans un domaine connexe ;
Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
Connaissance des méthodes et des usages propres à la gestion d’une bibliothèque ;
Connaissance des logiciels informatiques et des systèmes de gestion de bibliothèque ;
Faire preuve d’entregent, de communication positive et de collaboration avec les utilisateurs et les équipes de travail ;
Sens de l’initiative, habileté à travailler de façon autonome ;
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

Comment postuler ?

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français. Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.