STAGE - CHARGÉ DE PROJET TRADE MARKETING LUXURY FRANCE

Coty coty.com Open · verified Sep 24, 2026

Paris Junior Trade Marketing

At a glance

Entry-level Trade Marketing role at Coty. Paris.

Pay not stated Trade Marketing salary

RoleTrade Marketing

SeniorityJunior

LocationParis

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Coordinate in-store sell-out activity across France’s selective retail network and company-owned boutiques
Equip sales teams, maintain schedules, and coordinate multi-brand projects with internal teams and agencies
Help shape plans for key commercial periods, then assess results and recommend improvements
Track budgets and use internal tools to monitor activity and performance
Support retail tracking projects and suggest ways to increase sell-out

What you bring

You are comfortable with numerical analysis and have a good command of Excel
You take a careful, structured approach to project work
You have an interest in luxury and cosmetics, with a first substantial internship ideally completed

Who this fits

This internship suits someone positive, autonomous, eager to learn, and comfortable in an international, diverse, fast-changing setting. It is based in Paris and begins in January 2027. You will work across Trade Marketing, Sales, Training, and external agencies.

From the employer

STAGE - CHARGÉ DE PROJET TRADE MARKETING LUXURY FRANCE
À partir de janvier 2027

Rattaché(e) à la Responsable de projet Sell out, le chargé de projet TM Luxury France a en charge le management opérationnel de notre stratégie sell out au travers de deux grands axes :

L’animation en magasin et les opérations multi-marques dans nos enseignes partenaires.

Si vous êtes à la recherche d’un stage aux missions variées et extrêmement formateur, n’hésitez plus !

RESPONSABILITÉS

En tant que chargé de projet TM Luxury France, vous soutenez toutes nos animations en magasin sur le réseau sélectif français ainsi que nos boutiques en propre.

Pour cela, vous travaillez en relation étroite avec les équipes Trade Marketing, Vente et Formation ainsi que nos agences externes afin d’équiper, de planifier et de coordonner tous nos projets sell out multimarques.

Vos objectifs principaux sur les scope selectif et pharmacie :

Gérer de A à Z l’application de la stratégie animation en magasin

Equipement de notre force de vente

Gestion des plannings

Participer à l’élaboration des plans stratégiques sur nos temps forts

Analyse de performances & recommandations
Être le garant du budget

Suivi actif via des outils internes

Recommandations d’optimisations
Être support de nos projets Retail

Tracking et mesure des performances

Assurer le bon équipement du personnel

Être force de proposition pour driver le sell out

Travailler pour Coty signifie faire partie intégrante d’un environnement de travail stimulant, bienveillant et équilibré. L’opportunité de travailler dans une entreprise internationale au sein d’une équipe à taille humaine où le dynamisme et l’esprit d’équipe sont valorisés.

VOUS ÊTES UN « COTY FIT » SI…

Vous êtes positif, aimez apprendre et appréciez les challenges. Vous êtes autonome et vous tirez de l'énergie du travail dans un environnement international, diversifié et en constante évolution. En outre, vous… :

- Etes sensible à l’univers du luxe et de la cosmétique

- Etes rigoureux

- Etes à l’aise avec les analyses chiffrées & avez un bon niveau d’Excel

- Avez idéalement déjà fait vos preuves lors d’un premier stage long (4-6 mois)

AVANTAGES

- Tickets-restaurants / accès au restaurant d’entreprise

- Remboursement de 50 % des frais de transports.

- Accès à la boutique COTY avec des tarifs préférentiels sur les produits COTY

- Accès à la salle de sport et aux cours collectifs.

A PROPOS DE COTY

Coty est l'une des plus grandes entreprises de beauté au monde, avec un portefeuille de marques emblématiques dans les domaines de la parfumerie, de la cosmétique, des soins de la peau et des soins du corps. Chez Coty, nous célébrons l'ensemble du kaléidoscope humain et cultivons une culture de la gentillesse sans peur. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances. Nous ne discriminons aucun candidat ou employé et nous nous efforçons d'être un lieu de travail ouvert, inclusif et diversifié où tous les employés peuvent se montrer sous leur vrai jour.

Pour plus d’informations sur Coty Inc., veuillez consulter le site www.coty.com/your-career