Senior Marketing Consultant (m / f / d)

dcmn Open · verified Sep 25, 2026

Berlin Full-time Senior General Marketing

At a glance

Senior General Marketing role at dcmn. Berlin · full-time.

Pay not stated General Marketing salary

RoleGeneral Marketing

SenioritySenior

LocationBerlin

EmploymentFull-time

PostedJun 1, 2026 · 3mo ago

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

You'll find growth opportunities by assessing sales trends, market shifts, and prospect reports
You'll source D2C and other digital-economy prospects, research decision-makers, and build the pipeline
You'll lead discovery meetings and shape data-led growth plans around each prospect's business needs
You'll manage the sales journey from first outreach through contract signing and maintain CRM visibility
You'll represent dcmn at events and client meetings while strengthening accounts and coaching the sales team

What you bring

You have five to eight or more years across account management, sales, and/or growth marketing
You bring a strong startup and digital-sector network plus solid market understanding
You communicate exceptionally well in both German and English, spoken and written
You have D2C campaign experience and practical knowledge of channels such as Google, Meta, and TV/media buying
You can handle complex high six- to seven-figure deals and have a record of exceeding sales targets

Who this fits

You fit this role if you can combine consultative selling, data-informed marketing strategy, and confident stakeholder communication. The position is based in Berlin, with flexible hours and remote options, and requires fluent German and English. You should also be flexible about travel and comfortable taking ownership in a senior, end-to-end sales role.

From the employer

Verpasse nicht die einzigartige Gelegenheit, unserem Marketing Consultant Team in Berlin beizutreten: Baue bedeutungsvolle Beziehungen zu internationalen Unternehmen auf, identifiziere komplexe geschäftliche Herausforderungen und übernimm die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus. Hilf digitalen Marken dabei, durch maßgeschneiderte, datengetriebene Marketingstrategien zu den Marktführern von morgen zu werden.

Du arbeitest in unserem Büro in Berlin.

Deine Arbeitssprachen:

Deutsch und Englisch (fließend in beiden Sprachen erforderlich)

Zu deiner täglichen Arbeit gehören:

Analysiere Sales-Trends, Marktdynamiken und Reports, um Wachstumspotenziale bei potenziellen Kunden zu identifizieren und strategisch zu bewerten.
Identifiziere proaktiv neue Kunden (insbesondere D2C-Brands) und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten in der Digital Economy.
Recherchiere und analysiere Entscheidungsträger:innen, baue belastbare Beziehungen auf und halte ein hohes Aktivitätsniveau entlang der gesamten Pipeline.
Führe eigenständig Discovery-Meetings, identifiziere Pain Points und entwickle passgenaue, datenbasierte Wachstumsstrategien für potenzielle Kunden.
Vertrete unser Unternehmen auf Messen, Events und bei Kundenterminen vor Ort und positioniere unsere Lösungen überzeugend im Markt.
Dokumentiere und analysiere sämtliche Sales-Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System und stelle eine transparente Pipeline-Steuerung anhand relevanter KPIs sicher.
Optimiere und professionalisiere Lead-Generation-Strategien gemeinsam mit dem Sales-Team durch innovative Outreach-Ansätze basierend auf Markttrends, Saisonalität und Kundenbedürfnissen.
Berate Unternehmen strategisch bei der Skalierung ihres Geschäfts durch datengetriebene Marketingkampagnen in Deutschland und international.
Übernimm die End-to-End-Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – vom ersten Outreach bis zum Vertragsabschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Expertenteams.
Treibe aktiv Coaching, Wissensaustausch und Feedbackformate voran, um die Performance und Weiterentwicklung des Sales-Teams nachhaltig zu steigern.
Baue langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Key Accounts und Stakeholder:innen auf und agiere als strategische:r Sparringspartner:in.
Kommuniziere unsere Vision und unseren Beratungsansatz überzeugend gegenüber Kunden und internen Stakeholdern.

Was dich in dieser Position erfolgreich macht:

Bringe 5–8+ Jahre Erfahrung in Account Management, Sales und/oder Growth Marketing mit – idealerweise in einem komplexen, dynamischen Umfeld.
Verfügst über ein starkes Netzwerk in der Startup- und Digitalbranche sowie fundierte Marktkenntnisse.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) sind für dich selbstverständlich.
Bist ein:e starke:r Zuhörer:in mit der Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse zu verstehen, zu challengen und lösungsorientiert zu adressieren.
Hast fundierte Erfahrung mit Marketingstrategien und Kampagnen für D2C-Unternehmen sowie operatives Know-how in relevanten Kanälen (z. B. Google, Meta, TV/Media Buying).
Verstehst Sales Research auf einem fortgeschrittenen Niveau und kannst Daten in strategische Insights und wirkungsvolle Outreach-Ansätze übersetzen.
Bringst Geduld, Verhandlungsgeschick und Souveränität im Umgang mit komplexen Deals im hohen sechs- bis siebenstelligen Bereich mit.
Hast eine nachweislich starke Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Sales-Zielen.
Bist flexibel und reisebereit.
Erkennst Chancen eigenständig, triffst fundierte Entscheidungen und arbeitest strukturiert sowie ergebnisorientiert.

Was wir dir bieten:

Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
Spannende Projekte mit führenden internationalen Marken.
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im gesamten Sales-Prozess.
Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sales-Strategie und unseres Marktauftritts beizutragen.

Falls du nicht alle Kriterien erfüllst, aber von der Rolle und unserer Mission begeistert bist, bewerbe dich trotzdem! Wir schätzen Potenzial, Mindset und Motivation ebenso wie Erfahrung.

Fühlst du dich angesprochen? Dann starte deine Bewerbung ganz einfach mit einem Klick auf den "Apply" Button.

DCMN fördert Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, talentierte und qualifizierte Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt, individuelle Erfahrungen, persönliche Stärken und unterschiedliche Kulturen unser Unternehmen bereichern, das Lernen fördern und die Zusammenarbeit produktiver machen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität wertgeschätzt und aktiv gelebt wird.