Product Owner - Retail, Ecommerce, Digital - H / F
Devoteam Open · verified Sep 24, 2026 At a glance
Mid-level Ecommerce Marketing role at Devoteam. Levallois-Perret · full-time.
Pay not stated Ecommerce Marketing salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Set the product direction, define the MVP, and rank the backlog by business value
- Lead co-design workshops using Design Thinking and UX/UI methods
- Track performance with Google Analytics and build reporting dashboards
- Write user stories, run agile ceremonies, and coordinate delivery, testing, rollout, and issue resolution
- Lead steering meetings and handle strategic trade-offs
What you bring
- An engineering degree or bac+5 education, plus at least four years managing digital products
- Proven experience with a major retail, luxury, or services company and with B2B and/or B2C websites
- Daily working ability in English and experience operating in an agile setting
- Experience leading teams and working with APIs, web services, or data flows
Who this fits
This role suits a product owner who can structure technically complex work, influence decisions, and move projects forward with energy, persistence, and autonomy. The position is full time and based in Levallois-Perret with two remote-working days each week, and assignments take place across ĂŽle-de-France. The process includes an in-person interview where possible, reference checks, and potential technical, English, or personality assessments.
From the employer
🚀 Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.
Dans la tribu Product & Project Management, notre mission est de comprendre les enjeux métiers et technologiques, et de cultiver la culture produit chez nos clients grands comptes. Concrètement, nous visons à concevoir, mettre en œuvre et promouvoir en permanence des produits et services digitaux ayant un impact sur leurs activités cœur de métiers. Notre communauté, en chiffres :
300 Product Owners, Product Managers, Chefs de Projet et Change Managers dédiés à la discipline et à l’excellence
50 managers qui accompagnent leurs collaborateurs pour développer leurs savoir-faire
250 sessions de formation par an via la Creative Tech Academy
+200 nouvelles missions par an exclusivement sur des clients grands comptes
1 mindset porté par la collaboration et le respect
Vous avez envie de piloter des produits digitaux à fort impact business dans un environnement agile et en pleine transformation ? Rejoignez une équipe engagée au cœur de sujets stratégiques : omnicanalité, plateformisation, et expérience utilisateur.
🎯 Vos missions :
DĂ©finir la vision produit et le MVP
Prioriser le backlog selon la valeur business
Animer les ateliers de co-conception (Design Thinking, UX/UI)
Suivre les KPIs via Google Analytics, concevoir les dashboards
RĂ©diger les user stories et animer les rituels agiles
Coordonner les développements, recettes, roll-out et gestion des anomalies
Piloter les comités de pilotage et les arbitrages stratégiques
✅ Ce qu’on vous propose :
Des projets digitaux à forte visibilité
Un rôle clé dans la stratégie produit
Une culture agile, collaborative et orientée valeur
Ingénieur ou issu(e) d’une formation bac+5, au moins 4 ans d’expérience en gestion de produits digitaux. Vous êtes doté(e) d’une grande capacité à structurer et faire avancer les projets à dimension technique en faisant preuve d’énergie, de conviction, ténacité et autonomie.
Pré-requis pour le poste :
- Expérience avérée chez un key player du retail, luxe ou des services
- Vous savez Ă©changer au quotidien dans un environnement anglophone
- Expérience réussie sur un site BtoB ou / et BtoC
- Travailler dans un environnement agile
- Savoir manager des Ă©quipes
- Expérience dans des environnements API, webservices ou gestion de flux
Notre process est le suivant :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
✨Ce que nous proposons ✨
- Des projets digitaux Ă fort impact
- Un rôle clé dans la stratégie produit
- Une culture agile, collaborative et orientée valeur
- 2 jours de télétravail par semaine
- CDI Ă temps plein
- Missions dans toute l’île de France
" Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. "
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !
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