Business Developer GMS - Stage (H / F / X)
At a glance
Mid-level Business Development role at Ferrero. Paris.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Analyze GMS sales activity, team performance, Census and Datasharing data, plus ad hoc questions through PowerBI
- Track external merchandiser budgets and turn your findings into proposals for commercial action plans
- Support sales meetings and monitor individual coaching delivered by the training team
- Update training materials and tools while helping communicate internal commercial priorities
- Animate internal tools and social networks by sharing best practices and highlighting team achievements
What you bring
- You are pursuing a Bac +4/5 degree in business, engineering, food science, or university studies
- You are comfortable with figures and can use Excel confidently
- You show motivation for project management and fast-moving consumer goods
- You work reactively, independently, analytically, and with a bias toward action
Who this fits
This six-month internship suits a student who wants hands-on project work supporting GMS sales teams, training, and internal commercial communication. The role is based in Massy, Île-de-France, with up to two remote days weekly subject to manager approval. The placement starts in January or July and includes an immersive recruitment day at the Mont-Saint-Aignan headquarters.
From the employer
À propos du poste:
Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant que stagiaire, vous contribuerez directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant vos compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Vous intégrerez un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.
Ferrero te propose de rejoindre de la Direction Nationale des Ventes ! Tu seras intégré(e) au service Commercial GMS et tu travailleras au contact des équipes commerciales (plus de 400 collaborateurs) avec un rôle de facilitateur et de support direct à l’équipe cadre.
Lieu : Massy, Ile-de-France (Bureau de zone)
Période : 6 mois, début janvier ou juillet
Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1 356€ bruts/mois (M1 et M2)
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
Tu analyseras la stratégie et la dynamique commerciale et accompagnera l'activité de la Force de Vente GMS
- Suivi et de pilotage des ventes : analyse de l’activité des équipes et des performances.
- Analyse des données commerciales (Census et Datasharing) et analyse ad hoc via PowerBI.
- Suivi et analyse des budgets de merchandisers externes
- Présentation des analyses et force de proposition dans les plans d’action à mettre en place.
- Appui et participation aux réunions commerciales
Tu seras un support au pôle formation
- Suivi qualitatif et quantitatif des coachings individuels dispensés aux collaborateurs par l’équipe formation.
- Mise à jour et développement d’outils et de supports de formation.
Tu communiqueras sur la politique de l’entreprise
- Animation des outils et réseaux sociaux internes, engagement des équipes.
- Animation de la dynamique commerciale : diffusion des Best Practices, valorisation des réalisations des équipes.
TON PROFIL
- Bac +4/ 5 Ecole de Commerce/ Ingénieur/ Agroalimentaire/Université
- Motivation pour la gestion de projet et l’univers des produits de Grande Consommation
- Bonne esprit d’analyse, force de proposition
- Vous êtes réactif, autonome et orienté vers l'action.
- A l’aise avec les chiffres, vous maitrisez Excel.
POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?
NOS AVANTAGES :
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
- Accompagnement à la recherche de logement
- Une carte ticket restaurant
- Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé !)
- 5 jours de repos gratifiés
- Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !
- Remboursement à 50% transports en commun
NOS ENGAGEMENTS :
Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
Afin de contribuer aux accords de Paris, l’urgence climatique actuelle nécessite, de la part des entreprises, un engagement en termes de réduction des émissions carbones (notamment réduire de 50% les émissions de nos sites de productions et de réduire de 45% nos émissions générés par notre chaine d’approvisionnement.)
NOTRE CADRE DE TRAVAIL :
Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2024 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.
TON PROCHAIN CHALLENGE
PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT
#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)
- Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
- Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
- Après-midi : Entretiens individuels avec les managers
#3.Une réponse en fin de journée !
Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.
ONBOARDING
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.
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