Marketing Designer (COPYMIND)

Genesis Open · verified Sep 25, 2026

Kyiv Full-time Mid-level Graphic Design

At a glance

Mid-level Graphic Design role at Genesis. Kyiv · full-time.

Pay not stated Graphic Design salary

RoleGraphic Design

SeniorityMid-level

LocationKyiv

EmploymentFull-time

PostedAug 13, 2026 · 6w ago

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Create video and static ads from briefs or an overall creative direction
Study competitor formats and positioning to uncover new creative approaches
Develop your own concepts and turn them into finished marketing assets

What you bring

At least six months of marketing design experience focused on performance advertising
Confident use of Figma and CapCut, plus video editing and format adaptation
Working knowledge of visual storytelling, hierarchy, and composition
Hands-on experience with AI tools that generate content
Ability to plan your work independently, adjust quickly, and finish ideas

Who this fits

This role suits a self-directed designer who enjoys testing creative ideas and working with performance marketing data. You’ll join a small, senior-heavy team in a hybrid Kyiv setup, with an office designed to remain usable during power outages. Collaboration is offered through FOP or Diia.City.

From the employer

Marketing Designer (COPYMIND)

Привіт, Ми COPYMIND — команда, яка будує персональний Digital Twin, справжнього ШІ-друга, що з кожним днем стає розумнішим, запам'ятовує користувача та допомагає йому краще пізнати себе. Зараз ми шукаємо Marketing Designer.

Чому варто приєднатись:

Реальний вплив на продукт — ти доповниш невелику, але сильну команду, де 80% колег — senior спеціалісти, а вплив кожного помітний
Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
Фокус на якість, не на бюрократію — рішення ухвалюються швидко, без зайвих погоджень

У команді ти працюватимеш з Вікторія Желез — Head of Marketing.

Ми бачимо твій вплив:

У створенні рекламних креативів (відео та статичні візуали) за загальним напрямом або ТЗ
У дослідженні нових форматів та підходів до позиціонування креативів серед конкурентів
У генеруванні власних ідей та реалізації їх у креативах

Що для нас важливо?

Маєш досвід від пів року як маркетинговий дизайнер (створення рекламних креативів для перформанс-маркетингу)
Впевнено володієш Figma та CapCut
Вмієш монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати
Розумієш принципи візуального сторітелінгу, ієрархії та композиції
Маєш креативність, гнучкість мислення та бажання експериментувати
Маєш досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — це must
Вмієш самостійно організовувати роботу, швидко адаптуватися і доводити ідеї до реалізації

Буде плюсом:

Досвід роботи з AI-інструментами — Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio тощо
Навички копірайтингу або створення текстів для креативів
Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів
Попередній досвід роботи в перформанс-команді

Що ти отримаєш у COPYMIND?

Гібридний формат роботи, офіс у Києві — повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень
Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних "терміново"
Самостійність у роботі: довіра до твоєї експертизи, без мікроменеджменту
Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами
Професійне середовище
Медичне страхування після випробувального терміну
Харчування в офісі
Формат співпраці: ФОП або Дія.City

Ми — COPYMIND, український AI-стартап, що будує персональний Digital Twin — ШІ-друга, який пам'ятає користувача, розвиває емоційну глибину спілкування і допомагає людині краще пізнати себе.

Ми не просто зберігаємо факти про користувача — ми навчаємо AI розуміти, які з них справді важливі і чому. Технологія вже готова для будь-якого сценарію — дисципліна, продуктивність, кар'єра, стосунки — а зараз ми фокусуємось на Mental Health і це лише перший ринок із багатьох. Головний виклик COPYMIND сьогодні — не побудувати продукт, а знайти найкращий спосіб продавати й масштабувати те, що вже працює. Ти приєднаєшся до команди, де 80% —senior фахівці, які вже проводили продукт цим шляхом раніше.

Наш процес найму:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

P.S. Не впевнені, чи це "ваше", але цікаво? Напишіть рекрутеру — із задоволенням познайомимось і все розкажемо: Анастасія Шарій