growthroles

Stage extracurriculare - Blue Assistance - Direzione MOBILITY & HOME - ufficio Sviluppo Marketing di Prodotto – Noleggio a lungo termine -

Hcqt Open · verified Sep 24, 2026
Italy Mid-level General Marketing

At a glance

Mid-level General Marketing role at Hcqt. Italy.

Pay not stated General Marketing salary

RoleGeneral Marketing
SeniorityMid-level
LocationItaly
PostedAug 31, 2026 · 3w ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • You’ll review leads from the blue2drive platform and route requests when needed
  • You’ll make initial contact with people requesting a long-term rental quote
  • You’ll learn the platform and core long-term rental concepts through brief training
  • You may prepare quotes and complete contracts using partner-company quoting tools

What you bring

  • You have required knowledge of the Office package, especially Excel
  • You bring familiarity with the automotive sector and basic long-term rental concepts
  • You communicate well, work effectively in a team, and show curiosity about automotive operations

Who this fits

You’ll suit this extracurricular internship if you’re interested in automotive services, lead handling, and long-term vehicle rental. The stated workplace is in Turin, within the Mobility & Home product development and marketing office.

From the employer

Ragione Sociale: BLUE ASSISTANCE S.p.A.

Sede di lavoro: Via San Dalmazzo, 20/A - 10122 TORINO

La posizione è aperta presso la Direzione MOBILITY & HOME - ufficio SVILUPPO E MARKETING DI PRODOTTO – NOLEGGIO A LUNGO TERMINE

Attività dell’ufficio (si richiede di descrivere dettagliatamente le attività dell’ufficio):

Gestione della linea di business legata la noleggio a lungo termine di autovetture e veicoli commerciali leggeri.

Attività in cui sarà coinvolta la risorsa (si richiede di descrivere in maniera dettagliata le attività che verranno assegnate alla nuova risorsa):

Gestione dei lead raccolti tramite la piattaforma blue2drive. La gestione comporterà l’analisi delle richieste, eventuale smistamento ed attività di primo contatto con le persone che hanno compilato i form, manifestando interesse ad un preventivo. Essenziale è la conoscenza, acquisita dopo breve formazione, del funzionamento della piattaforma e dei concetti basilari della proposizione del NLT. Eventuale successivo sviluppo per effettuare preventivi e finalizzare i contratti sui quotatori delle azienda partner.

Requisiti e conoscenze (specificare quali requisiti sono obbligatori e quali sono “nice to have”):

Conoscenza del pacchetto office, con riferimento particolare a Excel (obbligatorio).

Conoscenza del mondo automobilistico e dei concetti base del NLT (nice to have).

Completano il profilo:

Buone doti relazionali, capacità di lavorare in team, curiosità ed interesse per la gestione del mondo automobilistico.

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