B2B Sales Manager:in (w / m / d) - Region AT / CH / Südtirol (Teilzeit, 25h)
Remote AT Part-time Manager Sales Leadership
At a glance
Mid-level Sales Leadership role at Holzkern. Remote AT · part-time.
Pay not stated
RoleSales Leadership
SeniorityManager
LocationRemote AT
EmploymentPart-time
PostedJul 31, 2026 · 7w ago
Role brief
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Win new B2B accounts among watch, jewelry, department-store, and fashion retailers
- Strengthen existing partner relationships and expand those accounts through deliberate account development
- Map out your approach to Austria, South Tyrol, and Switzerland, then set clear sales targets
- Work independently and creatively to meet or exceed your revenue goals through field selling
What you bring
- Several years in B2B sales, preferably involving jewelry, watches, or fashion
- Strong negotiation ability and a polished, confident communication style
- Fluent German, very good English, and a valid class B driving licence
- Willingness to travel extensively across your territory and adjust weekly hours for tours or trade fairs
Who this fits
You’ll suit a field-based B2B seller who can organize a regional territory, open retail accounts, and grow partner relationships. The role is remote from Austria, part-time at 25 hours weekly, with an uneven schedule possible for prospecting tours and trade-fair appearances. It starts in September 2026 and covers Austria, South Tyrol, and Switzerland.
From the employer
Begeisterst du dich für Uhren, Schmuck und Mode? Hast du Erfahrung im B2B-Vertrieb und suchst nach einer spannenden Herausforderung im Außendienst? In dir vereint sich ein ausgeprägtes Talent für Organisation mit einem kommunikativen und offenen Charakter?
Werde Teil von Holzkern, einer innovativen Lifestyle-Marke, und treibe unseren Erfolg aktiv voran - wir suchen eine:n B2B Sales Manager:in für Österreich, Südtirol, und die Schweiz.
Werde Teil von Holzkern, einer innovativen Lifestyle-Marke, und treibe unseren Erfolg aktiv voran - wir suchen eine:n B2B Sales Manager:in für Österreich, Südtirol, und die Schweiz.
- Neukundenakquise: Gewinne neue B2B-Partner wie Uhren- und Schmuckgeschäfte, Kaufhäuser und Modegeschäfte.
- Bestandskundenpflege: Baue langfristige, starke Beziehungen zu bestehenden Partner:innen auf und entwickle diese strategisch weiter.
- Strategieentwicklung: Plane die optimale Bearbeitung deiner Region und setze klare Vertriebsziele.
- Umsatzsteigerung: Erreiche und übertreffe deine Verkaufsziele durch eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Handeln.
- Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Schmuck, Uhren oder Mode.
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten.
- Reisebereitschaft: Hohe Mobilität innerhalb deiner Region, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Sprachkenntnisse: Perfekte Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse.
- Leidenschaft: Begeisterung für Vertrieb und unser Sortiment aus natürlichen Materialien.
- Flexibilität: Bereitschaft für ungleichmäßige Verteilung der Wochenarbeitszeit durch beispielsweise Akquise-Touren oder Messeauftritte.
- Attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt und einer variablen erfolgsabhängigen Komponente.
- Firmenwagen
- Großzügiger Mitarbeiter:innenrabatt für dich und deine Liebsten.
- Jährlich zwei großartige Unternehmensevents mit dem ganzen Holzkern Familie - alles inklusive.
- Mehrere Teamevents jährlich mit deinem Team.
- Modernste technische Ausstattung (MacBook).
- Exzellentes Onboardingprogramm und regelmäßiges Feedback.
- Starttermin: ab September 2026
- Arbeitsort: Remote AT
- Stundenausmaß: Teilzeit, 25 Stunden pro Woche
- Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Monatsgehalt von 2.320,- € brutto für 25 Wochenstunden, plus eine leistungsbezogene Provision
- Deine Bewerbung
Du hast den ersten Schritt bereits geschafft – deine Bewerbung ist bei uns eingelangt. - Sichtung deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und innerhalb von 5 Tagen erhältst du in der Regel eine erste Rückmeldung von uns. - Ausarbeitung eines Use Cases
Bei vielen Positionen möchten wir anhand einer praxisnahen Aufgabe mehr über deine Arbeitsweise und deine Ideen erfahren. - Erstes Kennenlernen
Wenn dein Profil gut zur Position passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. - Bei Bedarf ein weiteres Gespräch
Je nach Position und Team kann ein zusätzlicher Austausch sinnvoll sein, damit wir uns gegenseitig noch besser kennenlernen. - Unsere gemeinsame Entscheidung
Du entscheidest dich für uns – und wir entscheiden uns für dich. - Dein Start bei Holzkern
Nach der Zusage begleiten wir dich durch die nächsten Schritte und bereiten gemeinsam deinen Start im #TeamHolzkern vor.
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