Marketing & Sales Manager
At a glance
Mid-level General Marketing role at Leonardocompany. Roma · full-time.
Pay not stated General Marketing salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Support the senior area lead in promoting and selling Electronics Division products across Africa
- Present the product portfolio and build direct contact with prospective customers
- Coordinate with business lines to prepare customer offers
- Manage customer-facing discussions through the sales process
What you bring
- A degree in engineering or economics is required for this junior position
- You understand the defence sector and how international negotiations work
- You bring at least B2 English, with French considered an advantage
- You can use Word, PowerPoint and Excel for daily work
Who this fits
This role suits a junior candidate who can present confidently, solve problems and build relationships across multicultural international settings. You will work from Rome Tiburtina in a hybrid arrangement and should be available for travel abroad. The position is permanent and classified as an employee role.
From the employer
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Marketing & Sales Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Affiancamento del responsabile senior di Area nella promozione e vendita dei prodotti della Divisione Elettronica in Africa
- Presentazione e promozione dei prodotti
- Contatti col cliente
- Coordinamento interno insieme alle Linee di Business nella preparazione delle offerte
Titolo di studio : Laurea in Ingegneria o Economia.
Seniority: Junior
Conoscenze e competenze tecniche :
Conoscenza generale nel settore della Difesa
Conoscenza delle dinamiche di negoziazione in ambito internazionale
Competenze comportamentali
Proattività
Empatia con le persone
Capacità di sapersi relazionale in un contesto internazionale multiculturale
Capacità di public speaking e di gestione di presentazioni in contesti internazionali.
Problem Solving
Conoscenze linguistiche: lingua inglese - livello minimo B2; costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua francese.
Competenze informatiche: Word, Power Point excel
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere trasferte all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Range Retributivo: € 33.000 - € 45.000 RAL
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
JuniorPrimary Location:
IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400Contract Type:
PermanentTotal Base Pay Range:
€ 33.000 - € 45.000Hybrid Working:
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Claude or ChatGPT reads the other 90,924 for you.
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