Stage Mondelez - Assistant (e) Charge(e ) de Project Marketing Digital & CRM (H / F / X) - 6 mois - Boulogne-Billancourt (IDF) - Janvier 2027
At a glance
Entry-level General Marketing role at Mdlz. Boulogne-Billancourt · full-time.
Pay not stated General Marketing salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- You’ll coordinate brand campaigns on the B2C site, from briefs and content production through approvals
- You’ll track agency work, internal sign-offs, deadlines, and post-campaign reviews
- You’ll help shape promotional plans, assess results, monitor demand and stockouts, and oversee agency delivery
- You’ll support email and push campaigns by briefing, testing, launching, and reviewing performance
- You’ll contribute to UX, consumer service, editorial planning, competitive reviews, and team coordination
What you bring
- You’re completing a business school or university degree at master’s level
- You’ve completed an earlier internship, preferably in consumer goods
- You can manage competing priorities, work accurately, analyze information, and turn it into clear summaries
- You’re comfortable with figures, teamwork, independent work, and proactive follow-through
- You use Excel and PowerPoint confidently and work in English
Who this fits
You’ll suit this early-career internship if you have strong marketing and digital interest and enjoy coordinating several workstreams with agencies and internal teams. The role is based in Boulogne-Billancourt, starts in January 2027, and lasts six months, with two remote-work days per week plus two flexible days each month. No relocation support is available
From the employer
Job Description
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Description supplémentaire de l'emploiLes missions se concentrent autour du site B2C www.mavieencouleurs.fr au sein de l’équipe Consumer Experience (rattaché à l’équipe marketing France). L’objectif est de développer les activations de marques et l’activité promotionnelle du site.
Développer les activations de marques et l’activité promotionnelle sur notre site B2C
Activations de marques (55%)
Support au suivi du planning d’animations digitales des marques (Participer aux prises de brief marketing, soutien à la validation des plans annuels, suivi de la production de contenus - articles, tests produits etc.)
Suivi opérationnel des activations de marque (A/R agence, validations avec différents services internes, respect des timings)
Préparation des bilans activation
Support à la préparation d’instances concernant la ligne éditoriale et le pilotage de l’animation
Veille et benchmark de l’univers concurrentiel (mensuels et trimestriels)
(Liste non exhaustive en fonction des nouveaux projets)
Gestion promotionnelle (15%)
Accompagner le chef de projet Contenus et Promotion dans la construction et le pilotage de la stratégie du Programme Ma vie en couleurs
Analyser les performances des stratégies en place
Suivre la demande et les ruptures
Superviser l’agence dans la mise en œuvre de plans promotionnels (tous supports)
Communications CRM (Emails + Push Notifications) (15%)
Support dans la mise en place de campagnes digitales (rédaction de brief, suivi de la mise en place, recette, analyse des résultats).
Autres (15%)
Support sujets transverses (UX, Service conso, etc).
Support à l’organisation de l’équipe.
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...
Vous êtes de formation bac+4/5 de type école de commerce/université (idéalement fin d’études)
Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grande consommation
Vous êtes reconnu(e) par vos capacités d’analyse et de synthèses
Vous êtes à l’aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle et savez jongler entre différentes priorités
Vous êtes orienté(e) résultats, fiable et à l’aise avec les chiffres
Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre proactivité
Vous avez une forte sensibilité marketing et digitale
Vous maîtrisez Excel et Power Point
Vous maîtrisez l’anglais
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants en autonomie, à côtoyer des experts dans leur domaine et à apprendre et vous développer à leurs côtés.
C’est également l’opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires et alternants !
Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.
Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
Lieu : Boulogne-Billancourt (région Parisienne)
Type de contrat : Stage
Démarrage : Janvier 2027
Durée : 6 mois
Gratification : selon niveau d’études
Avantages : Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
Congés : 6 jours de repos, ponts offerts
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Restaurant d’entreprise
Accès à la salle de sport
Restaurant d’entreprise
Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.
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More about this role
What you need to know about this position:
What extra ingredients you will bring:
Education / Certifications:
Job specific requirements:
Travel requirements:
Work schedule:


Relocation Support Available?
No Relocation support availableBusiness Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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TraineeInternsEarly CareersNot this one either?
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