growthroles

Category & Revenue Growth Manager

pladis France Open · verified Sep 24, 2026
Hybrid Nanterre Full-time Manager Growth Marketing

At a glance

Mid-level Growth Marketing role at pladis France. Nanterre · full-time.

Pay not stated Growth Marketing salary

RoleGrowth Marketing
SeniorityManager
LocationNanterre
WorkplaceHybrid
EmploymentFull-time
PostedJul 31, 2026 · 7w ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Tu construiras avec les KAM les plans d’affaires des enseignes et leurs priorités commerciales
  • Tu analyseras les données marché, shopper et internes pour repérer les opportunités de croissance rentable
  • Tu recommanderas les leviers d’assortiment, promotion, pricing, mix produit et merchandising
  • Tu présenteras des argumentaires catégoriels aux clients et partageras tes recommandations en interne
  • Tu transformeras les accords enseignes en plans d’action pour la force de vente et le magasin

What you bring

  • Tu as une formation supérieure et au moins six ans d’expérience en produits de grande consommation
  • Tu sais convertir les données commerciales en recommandations concrètes et orientées rentabilité
  • Tu maîtrises les panels Circana ou NielsenIQ, Excel et l’anglais professionnel
  • Tu connais les leviers de Revenue Growth Management, dont l’assortiment, le pricing et la promotion
  • Tu combines analyse catégorielle, expérience terrain et capacité à travailler avec des KAM

Who this fits

Ce poste convient à une personne rigoureuse, orientée business, influente et à l’aise dans le travail transverse avec les équipes commerciales. Tu travailleras à Nanterre selon un modèle hybride, avec deux jours de télétravail par semaine. Il s’agit d’un CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.

From the employer

😊 Prêt·e à rejoindre une entreprise qui vous donne le sourire ? 😊

Avec ses marques iconiques BN et McVitie's, pladis est un acteur majeur du marché du biscuit et de la confiserie.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Category & Revenue Growth Manager capable d'allier expertise catégorielle, analyse de la rentabilité et compréhension des enjeux terrain afin de développer la performance de nos enseignes.

âš¡ Le poste

Rattaché(e) à la Responsable Category & Revenue Growth Management, vous êtes un partenaire clé des équipes commerciales dans le pilotage de la performance des enseignes.

Véritable binôme du Key Account Manager, vous contribuez à définir les priorités business, à identifier les leviers de croissance rentable et à transformer les insights marché, shopper et financiers en recommandations à fort impact pour nos clients et nos marques. Grâce à votre compréhension du marché, du shopper et des enjeux terrain, vous transformez les analyses en recommandations concrètes, créatrices de valeur pour pladis, ses clients et les consommateurs.

Partenaire stratégique des KAM dans le développement des enseignes

  • Former un binôme avec les KAM pour construire et déployer les plans d'affaires enseignes

  • Identifier les opportunités de croissance et de création de valeur et recommander les leviers les plus performants

  • Apporter les analyses et recommandations nécessaires à la prise de décision commerciale

  • Construire et présenter les argumentaires catégoriels lors des rendez-vous clients

  • Mesurer la performance des actions engagées et piloter les recommandations d'optimisation

Être le référent de l'analyse catégorielle et de la croissance rentable

  • Analyser les performances des catégories, des marques et des enseignes à partir des panels et des données internes afin d'identifier les opportunités de croissance

  • Recommander et prioriser les leviers de Revenue Growth Management (assortiment, promotion, pricing, mix produit et merchandising) les plus créateurs de valeur

  • Évaluer l'efficacité, le ROI et la rentabilité des actions commerciales afin d'éclairer les décisions business

  • Développer les outils et analyses nécessaires à la prise de décision et à l'amélioration continue de la performance

  • Assurer une veille active sur les évolutions du marché, des shoppers et de l'environnement concurrentiel

Contribuer à la stratégie Category & Revenue Growth Management

  • Construire le bilan catégoriel annuel en identifiant les moteurs de croissance, les freins à la performance et les opportunités de création de valeur

  • Formuler les recommandations stratégiques permettant d'orienter les décisions d'assortiment, de promotion, de pricing et d'investissement commercial

  • Participer à la définition de la stratégie catégorielle et des plans de croissance à moyen terme

  • Exploiter les études marché, panels et insights shoppers afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement

  • Traduire les orientations marketing en recommandations catégorielles et commerciales

  • Partager et présenter les recommandations auprès des équipes internes et des clients

Développer l'excellence d'exécution en magasin

  • Transformer les accords négociés avec les enseignes en plans d'action, outils et argumentaires à forte valeur ajoutée pour la force de vente

  • Accompagner les équipes commerciales dans l'exécution des priorités catégorielles et l'activation des leviers de croissance en magasin

  • Maximiser l'impact des accords nationaux en développant la distribution, la visibilité et la performance de nos marques

  • Intégrer les retours terrain dans une démarche d'amélioration continue des recommandations et activations commerciales

🌟 Votre profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure (École de Commerce, Ingénieur ou Université), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans l'univers des Produits de Grande Consommation.

Vous avez idéalement construit votre parcours à partir d'une expérience terrain solide en tant que Chef de Secteur, avant d'évoluer vers des fonctions de Category Management, vous permettant de développer une double expertise : compréhension des enjeux commerciaux et maîtrise de l'analyse catégorielle.

Reconnu(e) pour votre rigueur analytique et votre orientation business, vous savez transformer les données marché, shopper et enseignes en recommandations créatrices de valeur et en plans d'action concrets.

Vous disposez d'une forte sensibilité aux enjeux de Revenue Growth Management et maîtrisez les principaux leviers de croissance rentable : assortiment, merchandising, promotion, pricing, mix produit et rentabilité.

Véritable business partner des équipes commerciales, vous aimez travailler en binôme avec les KAM, influencer les décisions et contribuer directement à la performance des enseignes.

Curieux(se), influent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en transverse, challenger les décisions et accompagner les équipes commerciales dans l'atteinte de leurs objectifs.

La maîtrise des panels distributeurs et consommateurs (Circana/NielsenIQ), d'Excel et de l'anglais professionnel est indispensable.

📋 Conditions du poste

  • Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2026

  • Rémunération fixe brute annuelle sur une fourchette de 55 à 60 K€

  • Prime sur objectifs 10%

  • Statut Cadre

  • Voiture et téléphone de fonction

  • 20 RTT par an, 2 jours de télétravail par semaine, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau) et tickets restaurant

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