Field Marketing Manager - Région Ouest (H / F)
Red Bull Open · verified Sep 24, 2026 At a glance
Mid-level Event Marketing role at Red Bull. Rennes · full-time.
Pay not stated Field Marketing Manager salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- You'll turn national priorities into local activation plans across Consumer Collecting, Sports, Culture and Communications
- You'll build and run a regional marketing plan using local insights and close commercial collaboration
- You'll create regional events, athlete, artist, dancer, creator and media initiatives
- You'll strengthen relationships with local opinion leaders, creators and media contacts
- You'll recruit, coach and lead Field Marketing Specialists while managing the regional marketing budget
What you bring
- You hold a bac+4/5 qualification in Marketing
- You bring successful experience in marketing or 360-degree project management
- You've already recruited, trained, coached and developed a team
- You can coordinate multiple tasks and communicate confidently with varied audiences
- You speak French and English fluently and understand the local economic network
Who this fits
You’ll thrive if you are a natural, people-focused leader with strong local connections, curiosity, creativity and an interest in Red Bull’s sports and cultural world. The role suits someone comfortable guiding field teams while leading projects directly when needed. The position is full-time and based in Rennes or Nantes, with the listing marked onsite in Rennes.
From the employer
Le·a Field Marketing Manager (FMM) a pour responsabilité de faire de Red Bull la marque numéro 1 dans sa région. Il·elle incarne localement l'image de Red Bull de la manière la plus pertinente et en accord avec les stratégies et priorités globales et nationales.
Il·elle recueille, en collaboration avec les Field Marketing Specialists (FMS), des informations clés locales en construisant un réseau solide avec les communautés pertinentes, y compris des leaders d'opinion clés (aussi les creators-influenceurs régionaux).
Il·elle a la charge de construire un plan Marketing régional incluant les priorités nationales et en y ajoutant des initiatives marketing innovantes répondant aux besoins et spécificités locales dans les quatre piliers du Marketing Mix (Consumer Collecting, Sports, Culture et Communications) et en collaborant étroitement avec nos équipes commerciales.
Il·elle est chargé·e de conduire l’exécution de ce plan en tant que Marketing Leader de sa région en guidant les équipes locales et en leadant des projets en direct lorsque que cela est nécessaire.
Poste basé à Rennes ou Nantes.
EXECUTION DE LA STRATEGIE MARKETING NATIONALE DANS SA REGION
Construire & exécuter des plans d’activations innovants en marge des initiatives marketing nationales sur tous les piliers du Marketing Mix (Consumer Collecting, Sports, Culture et Communications).
Guider ses équipes dans l’exécution de ces plans d’activations et prendre en lead des projets quand cela est nécessaire.
CONSTRUIRE & PILOTER UN PLAN MARKETING REGIONAL
En complément du plan national, le·a FMM a la charge de construire & piloter un plan Marketing répondant aux enjeux spécifiques de sa région pour faire de Red Bull la marque #1 en se basant sur sa connaissance de sa région mais également sur les insights à sa disposition – en étroite collaboration avec les départements commerciaux.
Proposer, développer & éxecuter de nouvelles idées qui sont pertinentes localement, sur différents aspects : Events, Projets d’Athlètes / Artistes / Danseurs / Creators-Influenceurs, Media Initiatives.
Stimuler et solliciter régulièrement les Student Marketeers & Field Marketing Specialists afin qu’ils proposent de nouvelles idées pertinentes pour la région.
Construire & animer un réseau influent d’opinion leaders sur sa région (incluant le Creator Marketing & les Médias Locaux).
Initier un fort esprit de collaboration entre le Marketing, le commercial Hors Domicile (On Premise) et le commercial Grande Distribution (Off Premise) à tous les niveaux.
Piloter le budget Marketing Régional.
RECRUTER, FORMER & MANAGER UNE EQUIPE DE FIELD MARKETING SPECIALISTS PERFORMANTS
Recruter, former & accompagner quotidiennement son équipe de FMS afin de développer leurs performances.
Définir & coacher des objectifs de développement associés à leurs enjeux de performance.
Définir & animer des règles de fonctionnement d’équipe claires & comprises.
Être un leader au contact régulier de ses équipes afin de les accompagner dans l’exécution de leurs missions (terrain, meetings d’équipe réguliers etc…)
Formation bac+4/5 en Marketing.
Expérience concluante dans l’univers du Marketing/Gestion de projets 360°.
Première expérience solide en management d’équipe : recrutement, formation, coaching & développement.
A l’aise dans la coordination & l'exécution des multi-tâches.
Leadership naturel, à l’aise dans les relations humaines, faciliter à connecter & inspirer.
Excellent communicant en public & face à tous types d’interlocuteurs.
Ouverture d'esprit, curiosité & créativté.
Passion pour l’univers sportif & culturel de Red Bull.
Forte affinité dans les disciplines sportives/culturelles locales.
Maitrise du maillage & tissu économique local.
Français & Anglais courant
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 90,537 for you.
Get better matches →
