Key Account Manager (m / w / d) – Governmental Life Cycle Solutions
At a glance
Mid-level Account Management role at Rollsroyce (Rrpowersystems). Friedrichshafen · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Own sales and key-account work for government customers while supporting international sales partners
- Lead complex sales initiatives, including public tenders and procurement procedures
- Build account strategies that deepen current relationships and open new customers and markets
- Shape tailored marine service and maintenance plans with customers, then negotiate the related contracts
- Coordinate cross-disciplinary teams, develop competitive bids, and track orders, revenue, and commercial targets
What you bring
- A completed degree in industrial engineering, business administration, mechanical engineering, or equivalent experience
- Several years in sales, key-account management, or bid management, preferably with government or public-sector buyers
- Experience directing complex sales projects and bringing interdisciplinary teams together
- Strong conceptual skills plus a track record of creating customer-specific service and maintenance solutions
- Business-fluent English and confidence working across international teams
Who this fits
You’ll suit a commercially minded account leader who can handle public-sector customers, complex bids, contract discussions, and marine service solutions. The role is based in Friedrichshafen, Germany, and calls for international collaboration. Knowledge of procurement and public pricing law is advantageous.
From the employer
Job Description
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Governmental Service-Geschäfts.
Die geopolitischen Rahmenbedingungen verändern sich und mit ihnen wachsen die Anforderungen an leistungsfähige und zuverlässige Service-Lösungen.
Der Bereich Governmental, insbesondere der Service Sales, zählt zu unseren wichtigsten Wachstumstreibern. Wenn Sie Freude daran haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln und unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb und das Key Account Management unserer Behördenkunden und unterstützen internationale Vertriebspartner.
Sie steuern komplexe Vertriebsprojekte und begleiten öffentliche Vergaben und Ausschreibungen.
Sie entwickeln Vertriebsstrategien zur Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie zur Gewinnung neuer Kunden und Märkte.
Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Service- und Wartungskonzepte für Marineanwendungen.
Sie gestalten Vertragswerke und führen Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben sowie öffentlicher Rahmenbedingungen.
Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und steuern die Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote.
Sie planen Auftragseingänge und Umsätze für Ihren Verantwortungsbereich und behalten die wirtschaftlichen Ziele im Blick.
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Bid Management, idealerweise im Umfeld von Behördenkunden oder öffentlichen Auftraggebern.
Kenntnisse im Vergaberecht sowie im öffentlichen Preisrecht, national und international, sind von Vorteil.
Erfahrung in der Steuerung komplexer Vertriebsprojekte sowie in der Koordination interdisziplinärer Teams.
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung kundenindividueller Service- und Wartungslösungen.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Freude an der internationalen Zusammenarbeit.
Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Begeisterung dafür, neue Geschäftsfelder gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Annabell Raiser
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
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