growthroles

Key Account Manager Hochrhein (m / w / d)

SÜDKURIER Medienhaus Open · verified Sep 24, 2026
On-site Waldshut-Tiengen Full-time Manager Account Management

At a glance

Mid-level Account Management role at SÜDKURIER Medienhaus. Waldshut-Tiengen · full-time.

Pay not stated

RoleAccount Management
SeniorityManager
LocationWaldshut-Tiengen
WorkplaceOn-site
EmploymentFull-time
PostedJan 29, 2026 · 7mo ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Grow key accounts across Hochrhein through active, strategic work on media and marketing services
  • Advise customers on media, marketing, communications, and digital solutions across the portfolio
  • Create tailored concepts and strategies that address individual customer needs
  • Win new and target customers while connecting them with internal agencies and service teams

What you bring

  • Completed commercial training, marketing and sales studies, or an equivalent qualification
  • Initial sales experience with demonstrated results, preferably in media or advertising sales
  • Strong negotiation skills, digital understanding, and confidence communicating across levels and channels
  • A customer-focused, independent, solution-oriented approach to interdisciplinary work

Who this fits

You’ll suit a relationship-focused sales professional who can combine commercial expertise with creative customer solutions. The position can also accommodate someone entering as a Junior Key Account Manager. It is an onsite, full-time role in Waldshut-Tiengen with field-based customer work and responsibility for the Hochrhein region.

From the employer

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in der Region Hochrhein, die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen

  • Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung

  • Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen

  • Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele

  • „Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)

Dein Profil

Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung

  • Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert

  • Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

  • Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen

  • Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

Wir bieten Dir

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten

  • Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern eine Hansefit-Mitgliedschaft an. Für nur 30 € Eigenanteil pro Monat kannst Du bundesweit Fitnessstudios, Schwimmbäder und weitere Sportangebote nutzen

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Ralf Zeidler

HR-Referent

Tel.: +49 (0)7531/999-1327

Mobil: +49 (0)151/57110550

Dein Weg zu uns

#1 Deine Bewerbung

  • Bewirb Dich online bei uns.

  • Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.

  • Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

  • Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.

  • Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

  • Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

  • Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

  • Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.

  • 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

  • Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Zu unserer Datenschutzerklärung.

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