growthroles

Conseiller en communication et marketing (Appel d'Offre) (h / f)

TEHORA Open · verified Sep 24, 2026
Remote Benin Full-time Mid-level Communications

At a glance

Mid-level Communications role at TEHORA. Remote, Benin · full-time.

Pay not stated Communications salary

RoleCommunications
SeniorityMid-level
LocationBenin
WorkplaceRemote
EmploymentFull-time
PostedMar 17, 2026 · 6mo ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Review tenders and gather their conditions so each submission is compliant at filing
  • Coordinate proposal production with engineers, including content, format, tailoring and timelines
  • Prepare input documents and edit engineers’ material for grammar and spelling
  • Find relevant project examples, build charts and graphics, and obtain project-lead approval
  • Complete proposals, produce the needed copies and deliver them on schedule

What you bring

  • You hold a communications, marketing or related degree and bring at least three years in the field or an advertising agency
  • You have influenced key stakeholders across business functions and worked effectively with them
  • You bring strong expertise in building and managing brands, plus direct B2B marketing experience
  • You have worked in consulting, professional services, business-to-business or a comparable commercial setting
  • You communicate fluently in French and English, know graphic design tools, and can work Montreal hours with your own computer and reliable internet

Who this fits

You’ll suit a collaborative communications professional who enjoys writing, designing and producing polished corporate proposals while building relationships across an organization. The assignment may be remote or client-based depending on the mandate. It is full time at forty hours per week, and you must be able to work in the Montreal time zone from your location.

From the employer

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un (e) Conseiller en communication en marketing (Appel d'Offre) (h/f) ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustives, voici les services et livrables que devront fournir le ou la Conseiller (ère) en communication et marketing retenu(e):

TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER:

  • Procéder à l’analyse des appels d’offres et compiler les exigences à rencontrer pour assurer la conformité de l’offre de service au moment du dépôt
  • Planifier le montage de l’offre de service avec les ingénieurs responsables (contenu, format, caractère spécifique, échéancier de production, etc.
  • Produire les documents requis pour la saisie des textes provenant des ingénieurs responsables et effectuer la correction (grammaticale et orthographique) des documents requis.
  • Procéder à la recherche de fiches de projet pertinentes à l’offre de service en cours.
  • Monter les organigrammes contenus dans l’offre de service, produire la page couverture et autres documents graphiques contenus dans l’offre de service, Faire approuver l’ensemble de ces documents par le responsable du projet.
  • Effectuer le montage final de l’offre de service et produire le nombre de copies requises.
  • S’assurer de la livraison de l’offre de service dans les délais requis.
  • Effectuer toute autre tâche connexe jugée pertinente dans le cadre du poste.

Requirements

  • Vous possédez un diplôme en communications, en marketing ou dans un domaine connexe et une expérience d’au moins 3 ans en communications, en marketing ou en agence de publicité
  • Vous avez déjà travaillé en collaboration avec des acteurs clés de tous les secteurs d’une entreprise et exercé de l’influence
  • Vous avez démontré une passion et expertise profondes en matière de valorisation et de gestion de marque
  • Vous avez de l’expérience directe ou client en marketing B2B (entreprise à entreprise).
  • Vous avez de l’expérience de travail dans le milieu du service-conseil, des services professionnels, du commerce interentreprises ou dans tout autre milieu d’affaires semblable.
  • Vous possédez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral
  • Avoir un ordinateur et une bonne connexion internet pour le travail à distance
  • Etre en mesure de travailler dans le fuseau horaire de Montréal quelque soit votre lieu de résidence.
  • Avoir une bonne connaissance des outils de design graphique
  • Aimer la rédaction et la production de beaux documents corporatifs
  • Vous avez de grandes aptitudes relationnelles et vous aimez créer des liens professionnels forts et collaboratifs à tous les échelons de l’organisation

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

Poste à temps plein : 40 heures par semaine


POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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