Spécialiste contenu technique (marketing & valorisation)
TEHORA Open · verified Sep 24, 2026 At a glance
Mid-level General Marketing role at TEHORA. Remote, Canada · full-time · no salary stated · we estimate CA$74,000–CA$103,000.
TEHORA has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Turn complex technical material into clear marketing content, including case studies, articles and white papers
- Work with technical experts to organize and highlight projects and internal capabilities
- Create content for the website and LinkedIn while tailoring messages to clients, bids and marketing audiences
- Help bid teams write persuasive sections and maintain the consistency and quality of published material
- Build a shared library of technical and marketing content
What you bring
- A degree in communications, writing, engineering, IT or a related field
- Three to eight years of experience in technical writing or content production
- Excellent written French and the ability to explain complex technical ideas clearly
- Comfort with IT, engineering or data environments, plus careful, independent and creative work
- Strong collaboration skills with technical teams and a clear focus on quality
Who this fits
This role suits a French-language content specialist who can translate technical expertise into useful marketing and bid materials. You’ll work with technical, proposal and marketing teams, with autonomy and collaboration both important. The listing states remote work in Montreal and also describes the workplace as hybrid, with flexible hours depending on the contract.
From the employer
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste contenu technique ayant une excellente capacité de vulgarisation et une forte compréhension des environnements technologiques, afin de valoriser l’expertise de l’organisation.
La personne retenue jouera un rôle clé dans la transformation de contenus techniques en supports marketing à forte valeur ajoutée (études de cas, articles, white papers), contribuant à renforcer le positionnement de TEHORA auprès de ses clients et partenaires.
Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, de soumissions et de marketing.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Rédiger des contenus techniques vulgarisés à des fins marketing
- Produire des études de cas (cas clients)
- Développer des white papers et articles d’expertise
- Valoriser les projets réalisés et les compétences internes
- Collaborer avec les experts techniques pour structurer les contenus
- Participer à la création de contenus pour le site web et LinkedIn
- Soutenir les équipes de soumissions dans la rédaction des sections valorisantes
- Assurer la cohérence et la qualité des contenus produits
- Structurer une bibliothèque de contenus techniques et marketing
- Adapter les contenus selon les cibles (clients, AO, marketing)
Requirements
- Détenir un diplôme en communication, rédaction, ingénierie, TI ou domaine pertinent
- Posséder un minimum de 3 à 8 ans d’expérience en rédaction technique ou contenu
- Avoir une excellente maîtrise du français écrit
- Démontrer une capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
- Être à l’aise avec les environnements TI, ingénierie ou data
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de créativité
- Avoir une bonne capacité de collaboration avec des équipes techniques
- Être orienté(e) qualité et clarté
Connaissances requises (atouts)
- Expérience en rédaction de contenus marketing B2B
- Connaissance des environnements TI (data, IoT, plateformes, etc.)
- Expérience en rédaction de soumissions ou documents techniques
- Connaissance des outils de gestion de contenu (CMS)
- Expérience avec LinkedIn et stratégies de contenu
- Capacité en storytelling technique
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera hybride.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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