growthroles

Enterprise Sales Manager (*gn)

vier Open · verified Sep 25, 2026
Hybrid AachenBerlin +2 Full-time Manager Sales Leadership

At a glance

Mid-level Sales Leadership role at vier. Hybrid · full-time.

Pay not stated

RoleSales Leadership
SeniorityManager
LocationHybrid
EmploymentFull-time
PostedAug 19, 2026 · 5w ago
Also hiring inAachen, Berlin, Hannover, Karlsruhe
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Own key accounts and channel partners while positioning the full VIER solution portfolio
  • Build pipeline through targeted outbound work, winning new customers and growing revenue
  • Guide complex, consultative sales projects for customer experience and contact center software
  • Turn customer needs into tailored portfolio solutions and concrete sales opportunities

What you bring

  • At least five years selling SaaS products, ideally through enterprise sales, account management, partner management or new-business work
  • Background in the customer experience sector, including contact-center communication needs
  • Confidence explaining complex cloud and software solutions and their business value
  • A strong CX, CRM and cloud-partner network, with German and English communication skills

Who this fits

You’ll suit a proactive, team-oriented enterprise seller who can build trusted relationships and handle consultative deals with mid-sized and large DACH companies. The role includes travel across the DACH region for customer, partner and industry-event work. You’ll engage customers in person, digitally and on stage.

From the employer

VIER sucht Verstärkung für unser Enterprise-Sales-Team im DACH-Markt. Als Enterprise Sales Manager übernimmst du Verantwortung für deine Key Accounts und Partner, positionierst unser gesamtes Lösungsportfolio und treibst den Aufbau deiner Pipeline, die Gewinnung neuer Kunden sowie das Umsatzwachstum aktiv voran. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Sales-Kollegen zusammen.

  • Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Key Accounts und Vertriebspartnern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du wirkst aktiv an komplexen und beratungsintensiven Vertriebsprojekten mit und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du verkaufst komplexe Softwarelösungen im Bereich Customer Experience und Contact Center an mittlere und große Unternehmen im DACH-Raum.
  • Durch regelmäßige und gezielte Outbound-Aktivitäten baust du eine belastbare Vertriebspipeline auf und entwickelst kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Du identifizierst die Anforderungen und Herausforderungen unserer Kunden und übersetzt sie in passende Lösungen aus dem VIER-Portfolio.
  • Erfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung mit SaaS-Produkten mit – idealerweise im Enterprise Sales, Account Management, Partner Management oder in der Neukundengewinnung.
  • Branchenkenntnis: Du kennst dich in der CX-Branche aus und verstehst die Anforderungen und Herausforderungen moderner Kundenkommunikation im Contact-Center-Umfeld.
  • Technologieverständnis: Du bewegst dich sicher im Cloud- und Software-Business und kannst den Mehrwert komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen überzeugend vermitteln.
  • Netzwerk & Marktkenntnis: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk im CX-, CRM- und Cloud-Partner-Ökosystem und weißt, wie sich daraus neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln lassen.
  • Beratungskompetenz: Du erkennst Kundenbedarfe und Geschäftspotenziale schnell und übersetzt diese in passgenaue Lösungen und konkrete Vertriebschancen.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Kundengespräch, in digitalen Formaten und auf der Bühne – und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
  • Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und teamorientiert, übernimmst Verantwortung und möchtest dich und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisen, um Kunden und Partner persönlich zu betreuen und VIER auf relevanten Fachveranstaltungen zu vertreten.
  • Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsmöglichkeit.
  • Eine abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit Eigenverantwortung, in der Du wirklich etwas bewegen kannst.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote, die Dich fachlich wie persönlich voranbringen.
  • Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle.
  • Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und ein Team, das zusammenhält.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Deiner Entwicklung.
  • Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen – beruflich wie privat – durch unseren Partner INSITE.
  • Eine gelebte Vielfalt und Inklusion – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft, Geschlecht oder Alter.
  • Und viele weitere Benefits wie Mobilitätszuschuss, Sportangebote, Mitarbeiterevents u. v. m. – mehr dazu auf unserer Karriereseite.
Du hast Lust, uns zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

*gender neutral: Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers… bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Bei uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte Deine Persönlichkeit, bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.

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