Internal Communications Manager
Deloitte Netherlands Open · verified Sep 24, 2026 At a glance
Mid-level Communications role at Deloitte Netherlands. Amsterdam · full-time.
Pay not stated Communications salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Set the internal communications direction and own company-wide programs and strategic outcomes
- Turn Deloitte NL priorities into connected roadmaps, editorial calendars, and coordinated channel delivery
- Shape content and channel governance across intranet, app, email, and digital screens, using dashboards to improve them
- Advise executives and program sponsors on messaging, stakeholders, positioning, and reputation exposure
- Lead change, incident, and crisis communications while managing budgets, metrics, and a team of up to eight
What you bring
- Hold a university degree, preferably an MSc in communications, business communications, or a comparable field
- Bring at least five years in corporate or change communications
- Show broad experience with strategy, crisis communications, cross-organizational programs, and executive boards
- Have demonstrated people leadership, budget ownership, and vendor-selection experience
- Write exceptionally well and work fluently in English
Who this fits
You’ll suit this role if you work strategically, use evidence to make decisions, and stay composed in complex or pressured situations. You’ll need senior-level autonomy, persuasive communication, political awareness, and the ability to develop a team. The role is based onsite in Amsterdam and includes responsibility for a team of up to eight people.
From the employer
Deel hoe Deloitte een impact maakt op de maatschappij door middel van uitstekende, inspirerende en innovatieve communicatieplannen, intern en extern. Bij Deloitte.
- bepaalt en leidt de cross‑organisationele communicatiestrategie voor het interne communicatieteam en draagt eindverantwoordelijkheid voor organisatiebrede programma’s en de realisatie van strategische comms‑doelstellingen;
- vertaalt de Deloitte NL strategie naar geïntegreerde ‑communicatie‑roadmaps en redactionele kalenders en borgt samenhang en uitvoering over teams, content en kanalen;
- definieert en implementeert samen met het team de content‑ en channel‑strategie (intranet, app, e‑mail, digitale schermen), inclusief governance, UX‑verbeteringen en dashboards voor continue optimalisatie;
- adviseert en coacht senior leiders (incl. de executive board) en programmasponsors op executive‑level messaging, stakeholderstrategie en reputatierisico’s en draagt verantwoordelijkheid voor positionering en alignment met de vier business units en NSE/Global;
- leidt verander-, incident‑ en crisiscommunicatie: ontwikkelt protocollen, coördineert rapid response en executive briefings, en borgt eenduidige, tijdige interne messaging;
- beheert comms‑budgetten, monitort team‑KPI’s en metrics, rapporteert aan senior stakeholders (incl. de executive board) en leidt en ontwikkelt een team van tot 8 medewerkers: werving, performance‑management en talentontwikkeling.
Je werkt strategisch en analytisch, hebt overtuigingskracht en politieke sensitiviteit, werkt resultaatgericht en blijft kalm onder druk. Je ontwikkelt collega’s in het team en draagt verantwoordelijkheid voor hun prestaties en loopbaanontwikkeling. Je gebruikt data en inzichten om beslissingen te onderbouwen, en opereert autonoom op senior niveau in complexe omgevingen; bovendien houd je continu het bredere organisatielandschap, strategische prioriteiten en veranderagenda (intern en extern) in de gaten om communicatieproactief af te stemmen en risico’s tijdig te signaleren. Verder heb je voor de vacature van Internal Communications Manager:
- een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur MSc in (bedrijfs)communicatie of vergelijkbaar;
- ten minste 5 jaar werkervaring in corporate communications, of verandercommunicatie;
- ruime ervaring met strategie, crisiscommunicatie en cross‑organisatorische programma’s en executive boards;
- aantoonbare ervaring met people management, budgetbeheer en vendorselectie;
- uitstekende beheersing van het Engels, uitstekende schrijfvaardigheden;
Als Interne Communicatiemanager in het Executive Office leid je communicatiestrategieën voor complexe programma’s en thema’s, en ben je met je team eindverantwoordelijk voor de realisatie van meetbare communicatiedoelstellingen. Je werkt daarin nauw samen met de Internal Communications Lead (Senior Manager) en co‑leidt de advisering van de Executive Board en senior leiderschap om gezamenlijk de communicatiestrategie voor Deloitte NL af te stemmen. Zo versterk je organisatiebreed de betrokkenheid van medewerkers, vergroot je de acceptatie en het daadwerkelijke gebruik van nieuwe strategieën, ontwikkelingen en tools, en vergroot je de professionele impact en ontwikkeling van het communicatieteam.
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 90,537 for you.
Get better matches →
