New Business Manager
At a glance
Mid-level Account Executive role at EER Poland. Katowice.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Find new sales opportunities in Poland and international markets
- Meet prospects through client sessions, webinars, and industry events
- Build prospect relationships, uncover needs, and match them with available services
- Lead negotiations while protecting the interests and satisfaction of both sides
- Research market movements, competitors, and customer preferences to sharpen sales strategy
What you bring
- A proven record developing business and selling HR services such as RPO or executive search
- Clear, effective communication and confidence speaking with C-level decision-makers
- Hands-on experience with cold outreach, face-to-face meetings, and strong business relationships
- Fluent working English, plus the ability to manage your own workload in a fast-moving setting
Who this fits
You’ll suit a proactive business developer who can work independently while collaborating with teams in Poland and abroad. The role is based in Katowice, Poland, with remote work available, and involves representing the recruitment firm in Polish and international markets.
From the employer
O NAS:
Jesteśmy ludźmi, dla których klienci i kandydaci są najważniejsi, to im pomagamy każdego dnia. Wspieramy klientów z Polski i świata w pozyskiwaniu wyjątkowych talentów i nie ma dla nas zadań niemożliwych. W naszej codziennej pracy przeplata się odpowiedzialność, z profesjonalizmem i szacunkiem.
Szukamy sprawnego konsultanta, który ma w swoim DNA dynamikę i umiejętność nawiązywania wartościowych relacji z klientami.
Zakres obowiązków:
- Generowanie szans sprzedażowych w Polsce i za granicą.
- Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami, webinarów i wydarzeń branżowych.
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z potencjalnymi klientami, identyfikowanie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań zgodnych z naszymi produktami i usługami.
- Prowadzenie procesów negocjacji z dbałością o zadowolenie każdej ze stron.
- Współpraca z zespołem w Polsce i za granicą, wymiana doświadczeń w celu doskonalenia usługi oraz wzajemnego zrozumienia.
- Prowadzenie badań rynkowych w celu identyfikacji pojawiających się trendów, konkurencji i preferencji klientów, służące do podejmowania decyzji i ulepszania strategii sprzedaży.
- Przygotowywanie i prezentowanie skutecznych ofert biznesowych i prezentacji dla potencjalnych klientów.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży usług HR (RPO/Executive Search/etc.), z silnym doświadczeniem w osiąganiu wymiernych wyników.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność przekazywania informacji w efektywny i przejrzysty sposób, otwartość.
- Umiejętność myślenia strategicznego, identyfikacji trendów rynkowych i przekuwania ich w działania.
- Doświadczenie w budowaniu biznesowych, jakościowych relacji, cold calling'u, spotkaniach bezpośrednich i rozmowach z kadrą C-level.
- Zorientowane na cele, proaktywne podejście, zdolność do samodzielnej pracy i pracy w zespole w dynamicznym środowisku i szybkim tempie.
- Świetne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem własnym.
- Język angielski umożliwiający swobodną komunikację.
Dostaniesz od nas:
- Konkurencyjne wynagrodzenie (patrz widełki)
- Prowizję (10%) od każdego zrealizowanego zlecenia, bez KPI.
- Rozwój w (jeszcze) niewielkiej firmie z dużym zapleczem międzynarodowej spółki oraz ogromnym potencjałem.
- Możliwość pracy w trybie zdalnym.
- Wsparcie na każdym etapie pracy, nowoczesne narzędzia sprzedażowe, otwartość na Twoje pomysły i inicjatywy.
- Tonę odpowiedzialności i możliwości rozwoju.
Jeżeli chcesz reprezentować firmę rekrutacyjną, która realizuje swoje obietnice, pracuje na rynku polskim oraz zagranicznym i wyróżnia się na tle branży kompleksowością procesu i efektywnością, aplikuj!
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 90,537 for you.
Get better matches →
