Sales Manager B2B (m / w / d)
At a glance
Mid-level Sales Leadership role at Octopus Energy Group. Munich.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Win German business customers by approaching HR, finance and management decision-makers
- Guide companies from initial outreach through advice, negotiation, signing and program launch
- Grow long-term accounts and increase employee participation in the electric-car benefit
- Use the CRM and customer feedback to improve German sales processes and materials
- Present the offer at events and trade fairs while helping build the B2B sales team
What you bring
- Demonstrated B2B sales success, ideally in corporate benefits, mobility, fleet or SaaS
- Confidence handling complex buying processes and communicating with C-level and HR decision-makers
- An entrepreneurial, hands-on approach to prospecting and shaping sales processes
- Strong German at least C1 and very good English for customer and headquarters communication
Who this fits
You will suit a hands-on B2B seller who can open company relationships, close agreements and develop accounts after launch. The role is based onsite in Munich and focuses on the German market. Over time, you may take responsibility for new colleagues.
From the employer
Was wir tun. Elektroauto via Entgeldumwandlung
Warum wir es tun. Grüner. Fairer. Zukunftsorientierter.
Deine Mission: Aus Firmenmobilität einen echten Mitarbeiterbenefit machen.
Bei Octopus Electric Vehicles (OEV) Germany gestalten wir die Zukunft der Mobilität direkt am Arbeitsplatz. Dafür suchen wir einen Sales Manager B2B (m/w/d), der Unternehmen für unsere Idee begeistert und unser B2B-Geschäft in Deutschland mit aufbaut.
Du gewinnst neue Firmenkund*innen und zeigst Entscheider*innen, welchen Mehrwert ein E-Auto als Mitarbeiterbenefit bietet. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einführung des Programms begleitest du unsere Kund*innen und gestaltest den weiteren Ausbau aktiv mit.
Deine Aufgaben:
- Neue Unternehmen gewinnen: Du sprichst gezielt Unternehmen und Entscheider*innen aus HR, Finance und Management an, baust dir eigenständig neue Kundenbeziehungen auf und überzeugst sie vom Mehrwert unseres E-Auto-Benefits.
- Beraten und Verträge abschließen: Du begleitest Unternehmen von der ersten Kontaktaufnahme über die Beratung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss und sorgst anschließend für einen erfolgreichen Start des Programms.
- Kundenbeziehungen ausbauen: Du betreust deine gewonnenen Unternehmenskunden langfristig und entwickelst die Zusammenarbeit weiter. Dein Ziel ist es, das E-Auto-Programm innerhalb der Unternehmen erfolgreich zu etablieren und möglichst viele Mitarbeitende dafür zu gewinnen.
- Vertrieb weiterentwickeln: Du behältst deine Kund*innen und Vertriebsaktivitäten im Blick, arbeitest mit unserem CRM und nutzt deine Erfahrungen aus Kundengesprächen, um unsere Vertriebsprozesse und Unterlagen für den deutschen Markt kontinuierlich zu verbessern.
-
Octopus nach außen vertreten und mitgestalten: Du präsentierst unser Angebot vor Entscheider*innen, vertrittst Octopus auf Veranstaltungen und Messen und bringst dich aktiv in den Aufbau unseres wachsenden B2B-Vertriebsteams ein. Perspektivisch übernimmst du auch Verantwortung für neue Kolleg*innen.
In dieser Rolle bist du der Motor für das B2B-Wachstum von Octopus Electric Vehicles in Deutschland:
Was du mitbringen solltest:
-
Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb (idealereise im Bereich Corporate Benefits, Mobility, Fleet oder SaaS) und bewegst dich verhandlungssicher auf C-Level- und HR-Ebene.
-
Kunden verstehen und überzeugen: Du verstehst komplexe B2B-Entscheidungsprozesse und schaffst es, den Mehrwert unserer Lösung klar und überzeugend zu vermitteln.
-
Unternehmerisch und hands-on: Du blühst in einem dynamischen Umfeld auf. „Hands-on“ bedeutet für dich, neue Wege in der Kundenakquise zu gehen und Prozesse gezielt mitzugestalten.
-
Interesse an E-Mobilität: Du brennst für E-Mobilität und grüne Unternehmensflotten und kannst diese Begeisterung authentisch vermitteln.
-
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für den sicheren Austausch mit deutschen Kund*innen und Entscheider*innen; sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in London.
Deine Gehaltsspanne:
- Fixum: 50.000 - 60.000 €/Jahr Brutto
Provision: 7.500 - 15.000 €/Jahr Brutto
- Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing ✅ Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst ✅ Sport & Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up ✅ Lernen & Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu ✅ Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag _________________ Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.
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