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Account Manager

Pacifica Continental pacificacontinental.com Open · verified Sep 25, 2026
Minato Full-time Manager Account Management

At a glance

Mid-level Account Management role at Pacifica Continental. Minato · full-time.

Pay not stated

RoleAccount Management
SeniorityManager
LocationMinato
EmploymentFull-time
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Win new accounts by broadening the product range under Seara’s Japan market-entry plan
  • Grow Seara’s reach across Japanese channels and regions through new commercial opportunities
  • Build local stakeholder partnerships that support expansion within key accounts
  • Run sales execution around the agreed demand, pricing, and delivery plan
  • Protect existing customer relationships while developing projects for priority channels and segments

What you bring

  • A background in foreign trade, business administration, engineering, or a comparable field
  • Experience selling internationally and working with Japan’s meat market, especially chicken, pork, or beef
  • Fluency in Japanese and English, plus advanced Excel and strong analytical ability
  • A hunter mindset for winning accounts, with experience expanding an existing customer portfolio
  • Availability to travel and interest in building a long-term career

Who this fits

You’ll suit a hands-on account manager role in a lean, on-site Japan operation where people take on varied responsibilities. Japanese and English are essential, while Portuguese is useful but optional. The role reports directly to the Commercial Director and favors ambitious profiles, including more junior candidates, who want a long-term path.

From the employer

Perfil do Candidato, Account Manager
  • Formação em comércio exterior, administração de empresas, engenharia ou similar.
  • Perfil hunter para trazer novas contas e clientes.
  • Capacidade de gerenciar e expandir uma carteira de clientes existente.
  • Experiência com o mercado de carnes no Japão.
  • Experiência em vendas internacionais.
  • Orientação para o crescimento de carreira no longo prazo.
  • Jovem e ambicioso, com vontade de aprender e crescer.
  • Experiência no mercado de frango, porco ou beef (preferência por frango).
  • Atuação anterior em regiões de maior aposta da empresa.
  • Conhecimento de japonês e inglês;
  • Habilidades analíticas e conhecimento avançado de Excel.
  • Desejável conhecimento em português.
  • Disponibilidade para viajar.
  • Alinhamento com a cultura e valores da empresa, incluindo Ownership, Humildade e Availability.

Atividades
  • Prospectar e desenvolver novos negócios por meio da expansão do portfólio de produtos em linha com a estratégia de entrada no mercado (GTM) da Seara para o país;
  • Expandir a penetração da Seara em diferentes canais e na região do Japão;
  • Desenvolver parcerias com partes interessadas locais para apoiar a expansão da Seara em contas-chave;
  • Gerenciar a execução de vendas, implementando as ações corretas para atingir o plano integrado de demandas, preços e prazos;
  • Manter e melhorar o relacionamento comercial com os clientes existentes;
  • Desenvolver projetos para melhorar os resultados no canal-alvo e na segmentação de mercado, de acordo com a estratégia da Seara.

Outras informações

A posição existe devido a uma substituição. O atual colaborador irá se desligar em setembro. Por isso, o objetivo é encontrar um perfil aderente até essa data.


Trata-se de uma operação enxuta. Ao todo no escritório, são 8 colaboradores, 3 dos quais são japoneses. A dinâmica realizada faz com que todos executam diversas funções. O repor é diretamente para o Diretor Comercial.

O momento é de expansão e investimentos na região. No entanto, pela estrutura atual, é um projeto voltado para o longo prazo, ou seja, perfis ambiciosos e mais juniores serão preferências.

O candidato não precisa, obrigatoriamente, saber falar português. Pela localização, Japonês e Inglês são primordiais.

Modelo de Trabalho: Presencial.
Remuneração: Anual Fixo de 7.200.000 Ienes, ou R$242.000
(Não possuem 13º.); Bônus entre 2 a 4 salários.
Benefícios incluem Life Insurance e commute semestral.

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