Head of growth
On-site Algiers Full-time Director Growth Marketing
At a glance
Leadership Growth Marketing role at Yassir. Algiers · full-time.
Pay not stated Growth Marketing salary
RoleGrowth Marketing
SeniorityDirector
LocationAlgiers
WorkplaceOn-site
EmploymentFull-time
PostedApr 29, 2026 · 4mo ago
Role brief
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Shape the business plan, review progress regularly, and create growth playbooks for stakeholders
- Lead the commercial plan while helping set and deliver the broader growth strategy
- Manage product and category analysts who track performance and trigger data-based corrections
- Coordinate marketing, sales, operations, data science, MI, product, and digital teams to improve user and partner journeys
- Run complex commercial projects and simplify the tools and processes behind them
What you bring
- A degree in business, management, economics, marketing, statistics, or a related field
- At least three years in a comparable role or function
- Strategic thinking, creativity, leadership, and strong problem-solving ability
- A detailed understanding of marketing and brand strategy, plus enthusiasm for digital technology
- Strong written and spoken communication, with the ability to lead a team
Who this fits
You’ll suit a strategic growth leader who can connect commercial planning, data-led performance management, marketing, and cross-functional execution. The role is based onsite in Algiers, Algeria, and includes managing an analyst team.
From the employer
Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.
Don't just apply for a job, come and be a part of our journey. Let's create a better tomorrow together.
We look forward to receiving your application!
Best of luck,Your Yassir TA Team
Le/La Head of Growth définit et exécute la stratégie de croissance en pilotant le Business Plan, les initiatives de growth et le plan commercial. Il/elle manage une équipe d’analystes pour suivre la performance, atteindre les objectifs et activer des leviers correctifs basés sur la data. En collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles, il/elle optimise les parcours, pilote des projets complexes et améliore en continu les process et outils.
Missions :
- Participer à l’élaboration du Business Plan avec les reviews périodiques.
- Élaborer les playbooks stratégiques incluant des initiatives de growth pour chaque partie prenante.
- Diriger le plan commercial et jouer un rôle actif dans la définition et l’exécution de la stratégie.
- Gérer une équipe de Product/ category analyste pour assurer un monitoring en temps réel des performances quotidienne pour atteindre les Targets et apporter les actions correctives.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes du projet (commercial, marketing, opérations, Data science, MI, product, digital…) permettant la prise de décision, l’optimisation du parcours client/partenaire, la résolution de problèmes et assurant l’exécution.
- Diriger des opérations commerciales massives et complexes et des initiatives de gestions de projets, en coordonnant les initiatives inter fonctionnelles.
- Travailler constamment à l’amélioration et à la simplification des outils et process.
Profil :
- Licence, master, ingénieur et plus en sciences commerciales, gestion, économie, contrôle de gestion, marketing, recherche opérationnelle, statistique ou toute autre spécialité équivalente et ayant un penchant pour la communication et le digital ;
- Expérience de 3 ans dans un poste ou fonction similaire ;
- Un MBA serait un plus.
Exigences du poste :
- Créativité, réflexion stratégique et bien sûr leadership
- La capacité de réfléchir en profondeur au marketing et à la stratégie de marque
- Un grand sens du détail
- Maîtrise des techniques des résolus de problèmes
- Passion pour les technologies du numérique
- Être en interaction avec de nombreux acteurs internes tels que le service marketing, le service commercial de l’entreprise ;
- Savoir diriger une équipe
- Aisance parfaite à l’écrit comme à l’oral.
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