growthroles

Studentische Hilfskraft Communication Center (m / w / d) Bilingual Französisch-Deutsch

Broadbean Open · verified Sep 24, 2026
Lowell Essen Part-time Mid-level Communications

At a glance

Mid-level Communications role at Broadbean. Lowell Essen · part-time.

Pay not stated Communications salary

RoleCommunications
SeniorityMid-level
LocationLowell Essen
EmploymentPart-time
PostedAug 17, 2026 · 5w ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Du unterstützt Konsument:innen dabei, tragfähige Lösungen für ihre finanzielle Lage zu finden
  • Du nimmst als erste Kontaktperson Gespräche am Telefon entgegen
  • Du führst Gespräche einfühlsam und gehst auf unterschiedliche Situationen angemessen ein
  • Du hilfst dabei, individuelle Zahlungsvereinbarungen erfolgreich umzusetzen

What you bring

  • Du studierst aktuell, dein Studienfach spielt dabei keine Rolle
  • Du telefonierst gern und gehst offen auf Menschen zu
  • Du kommunizierst klar, empathisch und respektvoll
  • Du bleibst auch bei schwierigen Gesprächen sachlich, lösungsorientiert und souverän
  • Du arbeitest flexibel, motiviert und im Team; Französisch beherrschst du auf C1-Niveau

Who this fits

Die Stelle passt zu dir, wenn du als eingeschriebene:r Student:in gern mit Menschen telefonierst und auch anspruchsvolle Gespräche wertschätzend führst. Du arbeitest in Teilzeit in Essen, wobei flexibles und mobiles Arbeiten im Hybridmodell möglich ist. Die Anstellung ist unbefristet.

From the employer

Summary

in Teilzeit. Standort: Essen, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich.

Job Description

Werde Teil unseres Teams als Studentische Hilfskraft Communication Center (m/w/d) Bilingual Französisch-Deutsch!
Als Studentische Hilfskraft im Communication Center (m/w/d) Bilingual Französisch-Deutsch bei Lowell unterstützt du Konsument:innen dabei, nachhaltige Lösungen für ihre finanzielle Situation zu finden. Als erste Ansprechperson am Telefon führst du Gespräche mit Fingerspitzengefühl und trägst dazu bei, individuelle Zahlungsvereinbarungen erfolgreich umzusetzen.

Was wir suchen:

  • Du bist immatrikulierte:r Student:in, unabhängig von deinem Studiengang

  • Du hast Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen

  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Empathie und Aufgeschlossenheit

  • Du verfügst über ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen und handelst stets wertschätzend

  • Du bleibst auch in herausfordernden Gesprächen sachlich, lösungsorientiert und souverän

  • Du arbeitest motiviert, flexibel und gerne im Team und verfügst über französische Sprachkenntnisse auf C1-Niveau

Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen.

Was wir Dir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

  • Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind

  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

  • Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

  • Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen

  • Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office

  • Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

  • JobRad

Wer sind wir?

Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.

Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden?

Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.

Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.

Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de

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